經曆了兵荒馬亂的畢業季，參加一輪又一輪的面試，你終于正式步入職場。

部門會議上讨論的議題，每一個字每一個詞拆開你都理解，放在一起就似懂非懂。你隻能低着頭盯着電腦屏幕，希望自己尴尬的表情不被發現。

你開始有些焦慮。如果去請教前輩，前輩會不會覺得你的問題很低級？也許你不适合這份工作，是 HR 找錯人？

不要驚慌，新人對工作存在疑問是完全正常的，公司也理解。這就是為什麼，大部分校招甚至社招崗位的 JD 中，都要求較強的學習能力。

快速學習，是每一個職場人必備的基礎技能。

從一百位職場人的個人複盤中，我們為你總結出 5 條快速學習的技巧，希望能幫你渡過初入職場的困惑和迷茫。

1. 開始之前，規定一個結束時間

你以為自己在查資料，其實你隻是在混時間。還記得學校圖書館裡，那些打開一篇論文，盯着屏幕發呆，不自覺就開始刷手機的同學嗎？

在開始閱讀資料之前，做好時間預算。如帕金森定律所說，“隻要還有時間，工作就會不斷拓展，直到用完所有的時間。”

如何避免一天結束後，産生“時間都去哪兒了”的困惑？你可以在飛書日曆上添加一個不超過 50 分鐘的日程，标題裡注明，這段時間将用于閱讀什麼資料、預期得到什麼收獲。

飛書日曆：記錄每個時間段的收獲

日程結束之後，馬上審視這段時間裡你獲取的信息。你能清楚地看到自己的時間用在哪裡。

還有進階的使用方法：把這段日程設置為“公開”，别人不僅可以看到你這段時間“忙碌”/“空閑”，還可以看到日程标題——也就是你在這段時間裡做了什麼。對于新人來說，是一個寫日報之外的主動彙報方式。

2. 精力留給可信度、相關度高的資料

如何判斷可信度？一看來源，二看行文邏輯、結構是否清晰。

除了公司内部資料，還有學術論文、研究報告、行業大牛撰寫的文章或者推薦的專業書籍等。如果作者的權威不可考證，你還可以根據文章結果是否清晰，有沒有遵循一定的邏輯順序，前後是否結論先行判斷其質量。

遇到合适、但是一時半會兒讀不完的好資料，可以先用飛書剪存将内容保存到雲文檔，去除網頁中的廣告，方便回顧閱讀。外語資料剪存到文檔，一鍵翻譯就可以流暢閱讀。

飛書剪存 文檔一鍵翻譯：快速保存和翻譯網頁文章

3. 閱讀中随時留下痕迹，方便回溯

首先，将你認為值得讀的内容，以任何形式彙總到一個列表。

飛書文檔：打造專屬知識一頁紙

無需在整理列表上花費太多時間。你可以通過飛書剪存将上一步中剪存的文檔鍊接貼到一個彙總文檔裡，再簡單說明，為什麼這篇文章有用，值得記憶的點是什麼。

或者，将文檔快捷方式添加到一個指定文件夾。一方面存檔便于回查，另一方面，也是記錄這段時間的收獲。看到文件夾裡滿滿的資料，你收獲的除了成就感，還有解決問題時的底氣。

飛書文檔：用快捷方式歸納文檔到文件夾

其次，閱讀過程中随時記錄感想，重要信息嘗試複述并評論。

《卡片筆記寫作法》裡強調，“思考既要在自己的腦子裡進行，也要在紙面上進行。”也就是老師常說的“不動筆墨不讀書”。

例如，在文檔内高亮重點，劃詞評論自己的理解、感觸，讓你的思維與内容發生互動。下次打開這篇文檔，以前的評論能幫你迅速回憶起内容。

飛書文檔：用高亮、劃詞評論歸納重點

4. 用十分鐘時間找人溝通，拒絕閉門造車

新人最常見的誤區之一：悶頭幹活，不好意思提問。

請教不需要正式會談，你可以在對方日程相對空閑時，花十分鐘在茶水間聊一聊。

能找到有相關領域經驗的人，聽對方講述親身經曆最好。即使隻是向一個有足夠好奇心的同事，簡單介紹你調研的結果，也能夠驗證你學習的成果——也就是費曼學習法所說的，最好的學習方法是給别人講解。

飛書消息 日曆：找到最合适的時間“聊一聊”

5. 建設個人資料庫，積累長久财富

經驗和知識的積累需要時間，最好的起點就是現在。你付出精力閱讀幾十篇資料，請教有經驗的前輩，為了讓這些精力的收益最大化，你需要将努力的成果沉澱下來。

把閱讀時撰寫的筆記，剪存的文檔，按主題分類統計在多維表格或者知識庫中。日積月累，你将擁有個人專屬的圖書館，如同一個外置大腦，知識随取随用。

知識庫：建立個人圖書館，知識随取随用

以上就是關于快速學習，我們想提供的一些參考。

其實，你本可以留在舒适區。

但是你選擇了通往進步的上坡路，所以遇到阻力，碰撞到知識和能力的邊界。

希望飛書能陪伴你，在工作中更新升級，成為更先進的“你”。

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