同樣都是給人打工的，土木工程行業的打工人日子好像最不好過，尤其是幹施工現場的，三個月提桶跑路現在來看已經算待得久了。
如今建築行業發展遇冷，建築企業競争激烈，大量的中小企業被整合兼并甚至破産消息，行業不景氣已經是不争的事實。這種形勢與國家的政策、行業的發展規律等都有關系。前幾年房地産如日中天，發展勢頭強勁。但現在行業紅利早已過去，大量房地産企業因為政策、企業内部規模、财務等原因陷入到發展困難時期。
不少中小企業面臨着沒有項目做的窘境，低價中标、墊資工程等屢見不鮮，原因隻有一個，不這樣就沒項目做，就隻能喝西北風。企業沒有項目也就沒有盈利，部分建築企業開始降薪、裁員或者變相裁員，比如“放假”、“待崗”、“托管”。
在這樣的行業大環境下，不少在建築行業打拼了多年的人都撐不住了，開始尋求其它出路。
建築業走下坡路的時候，正是互聯網行業開始興盛的時期，最開始進入行業并做大做強的人已經賺得盆滿缽滿，惹得不少人眼紅，紛紛想要分一杯羹，而互聯網人才薪資高已經成為了不少人的共識。因此互聯網行業成為了土木工程人轉行的一個大方向。
然而最近一兩年，互聯網行業也開始面臨尴尬境遇，一些互聯網大廠也走上了裁員之路。之前就有某互聯網大廠把裁員包裝成“畢業”，甚至給員工發了畢業快樂的感謝信，這也許是他們留給自己最後的體面了，隻不過最後受傷害最深的依然是我們這些打工人。
互聯網内卷嚴重，考研考公晚了一步，建築行業又不想待，這可能是很多土木工程人共有的迷茫現狀。加上最近幾年就業情況不明朗，不少人在招聘網站海投簡曆，然而收到的回應寥寥。曾經很多人無數次想逃離工地，但當這一刻真的來臨，你可能又會問，離開土木，還有什麼更好的去處？
這裡給土木工程人一個誠心建議，如果自己對未來已經有了其它規劃或者有了更好的出路，果斷提桶跑路吧。土木的艱辛相信不用多說了，雖然現在大環境下，大部分行業都不好過，但總有一些行業在綜合維度上是要強于土木的。
如果自己沒有更好的選擇，建議先觀望觀望。最不建議做的就是裸辭，一定要找到新的機會之後再辭職。馬上又到了6月的畢業季，一大批土木新人又要湧入行業中，即使土木工程不是什麼吃香行業，但每年想幹的人可都不少。不說其它，隻論薪資，隻要在行業裡待上兩年，擁有一定的經驗和能力，或者再考幾本證書，待遇還是相當不錯的。
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