考名校，增加自身含金量，未來在就業市場更加有優勢，相信這是所有大學生都有的想法。并且在家長的唠叨中，努力前進。

找一份穩定、薪資待遇好的工作，不光能實現個人價值，還能提高生活質量，最重要的一點可以領取豐厚的退休金，晚年生活十分有保障。

提起退休，或許大學生會覺得離自己很遙遠，其實不然，大學畢業後找一份理想的工作與幾十年後的退休息息相關。

關于“延遲退休”的話題，一直沒有間斷過，備受公務員、大學生和教師的關注。在相關會議上也有業内人士提議“延遲退”休，建議在2022年開始啟動，并在2027年全面實施，針對這一提議，很多行業持有不同的意見。

多數人表示延遲退休并不是一件好事情，辛苦工作一輩子，想要早點退休，可以回家好好享受晚年生活，延遲退休澆滅了這一想法。

那麼既然延遲退休沒有好處，為什麼還會有延遲退休的提議？主要和這兩個數據有關系。據統計，截止到2020年我國超過60歲的老齡人口，達到了2.6億人，并且呈上升趨勢，預計在2025年老齡人口數将會達到4億到5億間。

另一個原因是我國新生兒出生率正在下降。2021年全國新生人口數隻有1062萬人，同比之前下降的不止一星半點。老年人數量增加，新生兒數量減少，造成了老齡化社會，就業市場也趨于老齡化。

如果這樣發展下去，2022年之後的10年裡，将會迎來1962年到1972年生育高峰期帶來的退休熱潮。如果沒有相對應的政策推出，那麼就會造成很大的影響。正是這兩個原因，無形之中推動“延遲退休”逐步被提上日程。

提到延遲退休，受影響最大的就是90後，剛步入職場沒幾年，或許還沒有真正地适應職場生活，但是就要迎來延遲退休。如果這一政策得以實施，也就意味着不會按時退休，還要在崗位上多幹好幾年。

就在90後表示很苦惱時，又有人建議工齡退休，滿足一定的工作時間，視身體健康情況和工作需求，可申請退休。這一提議首先受到教師和公務員的支持。

因為這兩個職業工作的特殊性，比較适合工齡退休，但是從我國目前的發展趨勢來看，工齡退休并不适合，所以很有可能會實行“延遲退休”，而不是“工齡退休”。

不過，70後可以松口氣了，因為即将面臨退休，即使延遲退休是闆上釘釘的事情，全面普及也要花費幾年的時間，那時候70後基本已經順利退休了，基本趕不上。

暫時還沒有相關部門發布“延時退休”的消息。但是有一點值得注意，無論延遲退休能否實行，當代大學生都不要有過多的抱怨，理應理解和支持國家出台的政策。

另外在其位謀其政，認真完成自己的本職工作。即使是公務員，也不要抱着混日子的想法，等待退休。

沒有終身的鐵飯碗，任何行業都存在優勝劣汰的潛規則。不努力工作，積極進取的員工，終究會被淘汰。

就拿公務員來說，要遵守更多的規則，日常注意自己的一言一行，雖說言論自由，但是公務員身為國家公職人員，因此言論和行為都必須規範。

“禁酒令”也是專門針對公務員而定，雖然有人覺得這項規定有失人之常情，但是卻是為了工作着想，，飲酒會影響工作效率，因法更好為群衆服務。

最後我想說，大學生與其苦惱，不如未雨綢缪。從現在開始就要努力學習，提高自己的專業能力，增加含金量。在就業市場的激烈競争中脫穎而出。

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