近日，教育部召開了以“教育這十年”為主題的新聞發布會第11場，在發布會上，教育部教師工作司司長任友群介紹了教師對50年來的發展成效。

其中，幼兒教師隊伍建設尤其引人關注。據任友群司長介紹，從2012年到2022年，十年間，幼兒專任教師從147.9萬人增加到319.1萬人，增加了171.2萬人。

所謂專任教師，就是有編制、有教師資格證、能夠被統計的體制内的教師。這就是說，增加的這部分教師全部來自公立幼兒園，還不包括私立幼兒園增加的數量。

然而，幼兒教師隊伍的建設将會不會受到人口變化的影響？據網絡數據顯示，從2022年開始，全面二孩政策以後，全國新增适齡幼兒約1400萬人左右，到2024年，将會降到1200萬人左右，到2035年，新增适齡兒童将會下降到700萬人左右。

随着新增适齡兒童不斷下降，未來究竟還缺不缺幼兒園教師？很多觀點認為有學生減少了，幼兒教師必然會減少。

但是從現實情況來看，未來仍然急需大量幼兒教師。這是因為：

1、目前來講，由于編制和待遇問題，幼兒園教師隊伍流動性非常大，每一年都有離開的教師，當然，每一年也需要招聘很多新來的教師。

2、目前，幼兒園的專業教師非常少，很多幼兒園教師都是保育員，并不具備專業的幼兒園教師資格，今後，需要更多的專任幼兒園教師。

3、資源優化，小班化教學趨向明顯，幼兒減少以後，小班化教學是必然趨勢，今後的幼兒教育将會走向精品教育或者精英教育模式，幼兒教育的服務将會更加專業和細化。

未來被淘汰的幼兒教師，主要是一些沒有取得教師資格證的、非專業的保育員或臨聘教師。專業的幼兒教師，仍然被大量需求。

還有一個問題，就是私立幼兒園會不會消失？就目前情況來看，我認為短時間内不會消失。

一方面，國家的經濟發展水平還沒有達到普及幼兒園的程度和階段，私立幼兒園仍然扮演着為國家效力、為人民分憂的角色。

另一方面，私立幼兒園在幼兒教育的專業化發展和創造性發展方面獨樹一幟，有着公立幼兒園難以替代的獨特教育資源。

正是這兩個方面的原因，決定着私立幼兒園短時間内還不會退出曆史舞台。不過，随着學校對幼兒園教師的專業素養的要求也會不斷提高，幼兒園教師的總體待遇和福利也将會得到大幅提升。

由于工資待遇低，幼兒園不但缺少專業教師，更是缺少男性教師。

男生們不報考學前教育、幼兒教育，不願當幼兒教師，主要原因是工資待遇太低，養不活一家人；還有一個原因，就是覺得大材小用，當幼兒園教師難以發揮出自己的人生價值。

但是幼兒園男教師又是不可缺少的，尤其是在塑造孩子們的男生性格方面極其重要。對于這一點，老師和家長們都認識到了，都希望能夠幼兒園迎來一位男教師。

為了解決家長們的擔憂和孩子們的需求，國家今後會下大力氣發展幼兒園教育，積極提倡和鼓勵男孩子也報考幼兒教育，幼兒教育也能夠幹出一番成就。

當然要讓男孩子們報考幼兒教育，當幼兒教師，光是提高工資待遇還不行；還應當設置相應的職稱評定制度、幹部選拔制度，讓男孩子們選擇這個行業，有成就感，有提升空間。

總之，長遠來看，在未來，幼兒教育的重要性将會被重新認識，幼兒教師将會是享有極高社會地位的教師群體之一！

親愛的網友們，你們對此怎麼看？

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