興趣愛好很多人覺得不重要,但是很多HR會把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件,好的興趣愛好會加分,一些消極的興趣愛好很可能弄巧成拙,所以興趣愛好不能瞎寫
用人單位在招聘時都希望有一個對工作充滿熱情的人。如果你的興趣和工作内容相符合,那是再好不過的了,這樣你就能會把興趣化作動力,能長久地待下去。所以,當你自己的工作經驗等無法為自己增光添彩時,寫上興趣愛好,有可能變成你的突破口。
2. 愛好二、三項最好
如果你的興趣愛好廣泛,就選擇其中兩三項就好,展示太多的興趣愛好,會被HR誤認為你會忽略本職工作,花費精力放在愛好上,影響工作
3. 有實績的興趣愛好為佳
你在介紹興趣愛好時,可以加一些收獲在裡面,通過這個愛好你得到了什麼,通過那個愛好收獲了什麼,這樣比起直接介紹會更有說服力
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