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職代會分組讨論怎麼發言

生活 更新时间:2024-07-23 23:30:39

職代會分組讨論怎麼發言?參加職代會讨論發言,必須要有發言格式不能盲目發言,否則會顯得沒禮貌甚至會得罪人,接下來我們就來聊聊關于職代會分組讨論怎麼發言?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

職代會分組讨論怎麼發言(職代會分組讨論發言稿)1

職代會分組讨論怎麼發言

參加職代會讨論發言,必須要有發言格式。不能盲目發言,否則會顯得沒禮貌。甚至會得罪人。

其發言格式第一步為:開場話。舉例:“各位領導,同志們:大家好,感謝大會給我這次發言的機會”。

發言格式的第二步為發言重點。即發言主題。發言的主題可以從宏觀方面着手。如:“建議企業多搞勞動競賽,多強化安全生産教育”等等。

發言的主題也可以從微觀方面着手。如:“增設單身寝室,改善食堂衛生條件”等等。

發言格式的第三步為:闡述自己履行職工代表的職責。舉例:“會議結束後我将迅速向員工傳達這次會議的精神,積極努力開展工作,使自己真正的發揮一名職工代表的作用”。

發言格式最後為結尾。說些好聽的話。舉例:“祝大家身體健康,工作順利,萬事如意。謝謝大家”。

忌諱直接對領導進行攻擊。導緻矛盾尖銳,從而不利于今後工作。

說話一定要含蓄委婉,多用能否考慮,能否抽空等等中性詞語。

聽了總經理的年度報告,我感覺這份報告非常好,非常振奮人心,既總結了我們去年的不足,又展望了未來的工作,理清了新的一年的工作思路,讓我們廣大員工有了工作的方向和動力。

作為我個人,我将以此次職代會為起點,鼓足幹勁,在新的一年裡,努力工作,踏實工作,立足自己的崗位,為公司今年的目标完成貢獻一份自己的力量。

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