上海的社保待遇水平是相對比較好的，也讓不少退休人員羨慕，比如上海的城鄉居民基礎養老金全國第一，達到了1300元，職工人均養老金水平也排在了前列。而上海近期在養老金方面也出現了2個新的變化，養老金領取方面也需要注意一下，同時，對于部分退休人員，還可以額外增發一筆錢。
一個變化是關于養老金資格認證的，上海2022年的養老金資格認證已經開始，并将在10月16日之前截止，認證時間比較短，當地退休人員需要注意，以免影響養老金待遇。不過今年上海的養老金資格認證體驗性很好，因為社保中心會向需要認證的對象寄發《領取社會保險待遇資格認證通知書》，上面有詳細的操作說明，如果收到的是上門認證的通知，那麼社保中心會委托快遞小哥來協助本人完成認證。而如果收到的是認證通過的通知，那麼說明已經通過大數據比對等方式自動認證了，無需本人再進行認證。
此外，上海此次認證針對的是領取上海社保待遇的非本市戶籍人員。也就是說，上海的養老金資格認證，不僅人員範圍小，而且體驗感很好，值得點贊。
二是上海從9月份開始，全面推進社保卡的應用，退休人員可以直接用社保卡來領取養老金了，不過也需要去激活本人的社保卡金融賬戶功能。現在的社保卡功能越來越完善，退休人員通過一張社保卡就可以辦理很多事情，也給生活帶來了便利。
根據《上海市人力資源和社會保障局關于本市2022年辦理申領基本養老金手續的企業參保人員計發基本養老金的補充通知》，對于2022年辦理申領養老金手續的企業參保人員，在發放本人養老金之外，可以額外每月再補充365元，也就是說，一位工齡20年的企業退休人員，按照養老金計算辦法，可以獲得2000元的養老金，現在還會額外再發放365元，養老金總能就是2000 365=2365元，養老金水平可以進一步提升，這樣的待遇，其他地方是很少見的，這對于企業退休人員來說，顯然是很好的福利，也有利于縮小跟機關事業單位退休人員的養老金差距。
注意，這裡的養老金增發，還不是由于養老金計發基數上漲而進行的補發調整，這筆錢是上海單獨、額外給予企業參保人員的。
可以看到，上海的社保待遇确實很不錯，像每年的養老金資格認證，在大數據比對的基礎上，可以實現自動認證，而沒有認證成果的人，還會單獨郵寄認證通知，确保每個人都可以及時認證。而在養老金待遇計算上，又對于企業退休人員給予了傾斜照顧，可以額外增發365元。
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