選調生一直被稱作是公務員中“VIP”，因為選調生相比公務員競争壓力要小，未來的職業前景也比公務員更加廣闊。畢竟選調生的目的就是為了黨和政府做儲備用的，所以報名條件都非常嚴苛，但有優點是競争力可比公務員小太多了。

文/教育号角

各地都缺的“選調生”到底是什麼？相信選調生這個稱呼，很多人都沒有聽過。選調生也是公務員的一種，成功入選後需要到基層工作一定的時間，在工作的時候會受到政府機關的重點培養，所以選調生又被叫做“優秀大學生”。

每年報考公務員的大學生都很多，特别是今年受疫情的影響，各類中小企業紛紛倒閉，使得公務員這類的“鐵飯碗”職業變得更加突出，今年競争的人數甚至達到了3700:1。公務員考試競争力大，考試難，是不争的事實，但相對于應屆大學生來說，其實并非“國考”一條途徑。

應屆大學生可以選擇作為“選調生”，因為選調生隻針對在校大學生，相比起公務員考試二戰、三站的社會人士來說，“選調生”自然而然就成了更好選擇。按理說選調生應該是通往公務員的捷徑，但是面對這個崗位，卻很多人都為之報以争議。那麼接下來就說說支持和反對的意見各有哪些吧！

1、千萬别考選調生

前文也提到了，選調生要分配到“基層”工作幾年，這就意味着選調生如果成功上岸之後，面臨的将是非常累的工作。我拿河南省往年的公告舉個例子，選調生需要在基層從事工作2年，第一年為試用期，将在相應的鄉鎮中進行基礎鍛煉，第二年則挂任鄉鎮黨政副職。

在職期間不允許延期和提前調回，在村任職期間，要履行選調生的相關職責，服從上級的相關管理，不可以借調或交流到上層機關。很多家長表示自己的孩子就是選調生，現在很苦很累自己很舍不得，對于孩子當選了選調生特别後悔。

2、一定要考選調生

成功上岸的選調生不出意外的情況下，“鐵飯碗”就到手了。畢竟選調生是作為黨和政府的儲備幹部，未來的發展肯定要比公務員好很多，很多公務員說一眼就看到了頭，但是選調生可并非如此，選調生的前途是無限的。

選調生上岸後，雖然也屬于公務員編制，但是由于選拔的環境不同，所以待遇及升職速度也不同。其二選調生是儲備幹部的身份，所以政府部門會優先着重培養他們，并且選調生的試用期比公務員少一年，薪資待遇問題自然不用言說了。

總結：

上述說了選調生支持與反對的聲音，那麼你看過之後有什麼想法呢？如果要是問我的話，我的回答是：有機會一定要考！至于為什麼，接下來我就跟你好好地說說。

1、報考人群範圍小

首先，并不是每個大學的應屆生都有資格考選調生。很多選調生隻針對一些特定的大學，所以很多應屆的大學生想考選調生都不行。其次選調生的入選資格嚴苛，必須是應屆大學生等等，這也就造成了考試的人群縮小，自然競争力就小。據統計今年國考比例是3700:1，選調生的比例是15:1。

2、考試難度較低

選調生的考試難度要低于公務員，不過可不要因此就小看這場考試，畢竟是要選擇未來的儲備幹部的，所以這個考試雖然比公務員簡單，但也不是随随便便就能考上的。如果有同學想要考選調生的話，那就好好努力吧！

3、與公務員性質不同

前文提到了，選調生是公務員中的“VIP”，未來的待遇自然比普通公務員要好。可别以為選調生就是去當個“村官”而已，選調生的檔案可是有專門的部門統一負責管理的。不要在意選調生是在基層工作，你要知道辛苦2年之後，你升職的速度還是很快的。

寫在最後：

其實備考的時候本身就是積累知識的一種，這場考試的内容其實在各類考試中都能看到，所以備考選調生看的知識，也是自身财富的一種體現。當然如果能成功上岸，那麼就是“吃國家飯”的人啦，如果沒能上岸也不要灰心，吸取自身的經驗教訓，為日後的其他選拔做準備！

以上就是本期的全部内容，你覺得選調生是不是坑呢？對于選調生你有什麼想說的？

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