所謂錢多事少離家近的工作是基本不會存在的，切莫懷着僥幸心理去應聘那些一看就違背常識的招聘職位。比如，不要特别技能是個人都能做的跟車員月薪8000,不要從業經驗隻要肯出海月薪15000的海員招聘，100%都是騙子。現在企業都不容易，老闆也不傻，為什麼3000元能招到人幹的活要花8000元呢？話說回來，即使真有這樣的機會，也輪不到你，有這樣的機會當然是優先照顧熟人、家人和朋友。“高工資、零技能、可雙休”就是騙你的，天上不會掉餡餅，遇到這樣的信息千萬不要頭腦發熱，自己在網上搜一下被騙故事你就清楚真假了。
在找工作這件事情上，普通的打工者一定要相信，一分價錢一分貨，一分收入一份辛苦，沒有不勞而獲，沒有運氣爆棚。再次強調：凡是招工先收你錢，包括收服裝費、介紹費、體檢費、車費等等名目等這些費用的，都可以理解成是騙子；凡是活輕松工資高對你要求又很低的不是傳銷就是騙子，凡事莫貪便宜。
一定要上正規求職網站，根據一些求職者反映，經常看到一些網站招聘信息，同一個崗位一幾個月甚至更長的時間都在公布，但是打電話給公司卻被告知已過招聘時間。那是因為有些小網站沒有足夠信息來源，為了吸引人氣就抄襲别的網站的招聘信息，這一些網站并未受到公司的正式委托，所以挂着過期作廢的招聘信息，小招聘網站是不能夠輕信的，求職者需要去正規招聘網，并去公司官網查閱信息。還有的求職者反應，自從登錄求職網站填寫了個人信息和簡曆後，生活經常受到騷擾，其實根據網絡運營的管理規定，招聘網址是不能洩露求職信息的，一些非正規的招聘網站會以“招聘”的名義，到網上購買簡曆，所以千萬不要去非正規網站填寫個人信息。所以，找工作還是要上正規專業的招聘網站，比如51job，因為像51job這類的大型、專業、知名的招聘網站，網站運作規範，信息可信度高，還有專門的管理團隊，管理網站，并且網站發布人才需求信息時，都必須驗證招聘單位真實性，要求這些單位提供營業執照、辦理人員身份證、公章證明等，信息來源非常可靠，安全系數高，千萬不要輕信神奇的網站。
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