夏天的風,越吹越悶熱。拍完畢業照,收拾完宿舍的行李,就開始各奔前程。未來是好是壞,都要在這一刻,開始因為各種因素,悄悄地做個改變。
2022年的畢業季來了,今年的畢業生,突破了2021年900萬 的數量,首次達到1000萬以上。那這些學生畢業後,該何去何從呢?我們來看幾組數據:
今年3月份,國家統計局統計,全國城鎮調查的失業率在5.8%。
調查數據顯示,近7成的學生覺得自己畢業後,很快會達到年入百萬的目标。
2021年本科生就業數據調查,平均工資在5825元。
北大博士當城管,當真“讀書無用”了?
985畢業生金延長當流水線工人,河南中國煙草回應,流水線上研究生數量超過30%。
富士康在高速路口上“搶人”,也解決不了用工荒。
這樣的數據調查,2022年1076萬的畢業生,會是“就業季”還是“失業季”我們先來看這個5.8%的失業率,這個統計是扣除了因為疫情被隔離的失業人群。把5.8%換算之後,今年畢業的學生,1076萬人,都能找到工作。
但是數據說能,就能正常就業嗎?數據顯示現在我們國家靈活就業的人群,有2億之多,占了勞動力總量的22%。
那我們再來看一組數據,在2021年的時候,4月份時,有62.8%的學生,收到了各企業的入職通知。但是2022年的4月,統計顯示隻有46.7%的學生未來有去處。
這其中表示自己的工作很合适的學生,隻有15.4%,幸運兒不多。剩下的學生,都将要在學校的春招和秋招中,謀取出路。
這些數據還不算完,今年有100萬的留學生回國,還有2021年夏天和2022年年初的時候,被大廠裁員的人,預計有10萬 的數量,這些都在崗位競争的範圍内。
而且這些還不排除,在2021年就畢業,但是今年仍然沒有合适的工作,還保留着畢業生身份的同學們。
這些數據的累積,再加上以為疫情很多行業沒有辦法複工。對于就業崗位的數量也是個影響,所以這屆的學生,要把握住機會,對待工作不要任性。
2022年畢業生,就業要注意這幾個問題
不要挑肥揀瘦:
這時候有工作就好好工作,不要太過挑剔。剛畢業的學生常常會犯的錯誤就是轉變不過來,自己還以為自己是學生的身份,其實自己已經不是了。
學校和職場不一樣,上班之後和在學校的時候相比,多少都會覺得有些委屈。人際關系也不像在學校的時候那麼單純,所以難免會覺得難受,時不時地冒出想要離職的想法。
這個是沒必要的,隻要工作未來發展有前途,就好好幹。畢業後上班偶爾有加班也很正常,網絡上加班就怒怼老闆的毒雞湯少看。
給自己制定詳細的規劃:
這一點很多學生會有僥幸心理,覺得自己年輕,就不斷地去試錯。其實畢業後的這兩年時間寶貴,要盡量減少試錯成本。
明确自己未來想做什麼,是要考公,還是去國企,亦或是正常就業。如果想要考公或者去國企,就本着目标走。
像那些研究生畢業的同學,選擇去煙廠上班,為的就是福利待遇好。研究生畢業又怎麼樣,學生清楚自己的目标,研究生畢業就一定要做高大上的工作嗎?不一定。
有時候為了生活低頭,願意放下刻闆的偏見,積極争取自己想要的,這就是一種突破和成長。隻要學生自己覺得沒毛病,那就沒問題。
有合适的就做,錢沒有想得那麼好賺有數據調查說60%的學生覺得,自己畢業十年内,可以達到年薪百萬。這個數字很有可能,甚至有學生用不了十年,就能年入百萬。
有問題的是這個數量,60%的學生認為這個數量肯定是不可能的。不用看網上那些畢業就拿着名牌包,出入何種場所,幾年開上瑪莎拉蒂的人,沒什麼參考性。
就按照自己的設定和規劃,不用看别人,自己走自己的路。剛畢業的這兩年,還有應屆生身份的時候,是機會最多的時候,要把握住。
也不用給自己頹廢的理由,有學生說畢業之後如果不想的話,就進廠。但想一下,為什麼富士康“搶人”都搶不到?
廠裡工作不好幹,在自己還有機會的時候,要好好規劃。相信等疫情結束之後,會有一撥不錯的回暖,同學們不要放棄。
今日話題:你是今年的畢業生嗎?找到合适的工作了嗎?
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