文/毅成
牛人就是行業的“大神“佼佼者。也是社會精英人群。想要成為一個牛人,首先他一定要給自己設定一個高目标,古語有雲:取上得中,取中得下。當一個人給自己定目标的那一刻開始,他的人生已經被他自己所定義了。
一個人所能達到的高度,永遠都不會超過他的夢想。所以,想要成為牛人,他的目标一定要高,這樣才能夠激發你的行動力,得過且過的心态,注定永遠隻能淪為普通人,别抱怨世界不公,畢竟他給自己的定價本身也沒那麼高。
一個牛人是長期努力的結果體現,不是每個人出生就是牛人,而是在于前期的個人成長規劃,給自己設定成長戰略,一步一個腳印去執行的過程。牛人跟天才的區别就是,天才是靠天賦加上努力,牛人主要是靠後天努力的結果。如果你未來也想成為一個牛人,你就要知道怎麼做成長的戰略規劃。
關于戰略,戰術
所謂的戰略是一種從全局考慮謀劃實現全局目标的規劃。戰術隻為實現戰略的手段之一。戰略是一種長遠的規劃,是遠大的目标,往往規劃戰略、制定戰略、用于實現戰略目标的時間是比較長的。戰略的特征是發現智謀的綱領,戰術的特征是創造實在的行為。
這些都是大而全的定義,我們工作中出現最多的就是企業戰略,比如一體化戰略,多元化戰略、密集型成長戰略。還有差異化戰略。針對的群體不一樣,戰略也是不一樣的。今天我們主要說的是針對個人規劃的成長戰略,如果你覺得在成長方面發展迷茫,不知道如何走未來的路,建議你看看個人成長戰略規劃。
我們分别從學習戰略,人脈戰略、銷售戰略、财富戰略、品牌戰略分别細述。讓你知道努力的方向是如何的?建議收藏保存,可以按照格式寫出對應的文字。
一、學習戰略
人為什麼要學習?學習是為了認識世界,認識自我的過程。
用一個熱力學第二定律來論證:一個孤立的系統如果不持續輸入能量就是死路一條。而所有的系統都有一種自毀趨勢,往熄滅或圓寂的方向發展。即是熵增定律決定的。人每天保持進食,是為了維持生命,人的大腦如果不學習,知識就會停滞在原點。
羅曼羅蘭說:“有些人二十歲就死了,等到八十歲才被埋葬”。
1、三觀定位:願景、使命、榜樣願景是我們戰略制定和實施的生命航标,就是給自己樹立遠大的目标,這個目标不一定能馬上實現,隻是這是我們為之努力奮鬥的方向。
2、目标管理:平衡輪、夢想圖景、目标制定平衡輪是指一套目标引導到實際行動的有效流程和工具組合。就是将一個圓平均分成若幹等份,然後将自己工作、生活或生命中一些并列的要素填寫在圖中,分析這些要素目前的狀态,然後對比目标狀态,找到差距,針對差距,制定行動改善計劃。
3、知行合一:目标實施、技能學習一旦确定好了目标,就要去執行,在執行的過程中會遇到哪些困難,缺少哪些知識技能?如果缺少了某方面的技能可以分别模塊化學習。
4、日志日省:成果作品、複盤提升針對自己的完成的目标和結果,要經常進行複盤,可按照月度、季度、年度。
也可以每日寫日志總結,俗稱TIB,即:
二、人脈戰略
人脈即人際關系、人際網絡、體現人的人緣、社會關系戰略。
從生物角度來說,人既是個體的,也是群體,人類必須生活在群體中,否則無法生存。如果你理解到人是群體動物,個人發展要好,一定要儲存鍊接好人脈資源。人在40歲之前可以靠自己的體力和腦力就可以發展得很好,但是過了40歲之後,沒有好的人脈資源人的競争力是會下降的。
1、人脈梳理:如何梳理現有人脈把你的人脈圈進行梳理,分主動和被動人脈,主動就是你需要主動去結交的人脈,你的目标人脈。被動是你在生活工作中,本來就能接觸到的人,需要有一定的價值。
2、連接能力:如何和其他人連接當你把人脈資源梳理了出來,你要想着怎麼跟别人接觸,必要的聯系方式是一定要留存的。平時被動型人脈,你不主動給别人施點小恩小惠,讓别人占點你的小便宜就好了。主動型人脈可以拿些禮物拜訪,去購買對方的服務或者産品,然後提問。甚至可以讓對方幫助一個小忙,表示感謝然後邀請對方吃飯喝茶。這樣鍊接上了。凡事講究技巧,需要根據實際情況而來。
3、人際能力擴展:人際能力擴展性每個人的人脈圈子都是有限的,在有限的人脈圈需要學會怎麼去擴容,把你的人脈圈子體量變大。可以從你已有的人脈圈子着手,加入到你人脈圈的社團或者圈子。比如我們做電商的,我們就不停地去拜訪同行,然後同行又會去找他的朋友圈子,然後把他的朋友圈子介紹給我認識。
4、價值原則:為他人提供價值人脈的本質就是彼此需要的,這種需要不是具體指某一天,而是存在可用的價值。如果你沒有價值,别人是不可能去搭理你的,别人沒有價值你也不可能去跟對方交往的。你身上有别人要的東西,别人身上有你需要的東西。彼此平衡,這樣才能長久。人脈的本質就是雖然不是價值對等關系,但是它确實需要價值交換。如果你感覺沒有什麼核心競争力,也沒有什麼技能優勢,那就通過刻意練習去學習吧。
特别是一些大佬,你要學會尊重别人,懂點禮數,也要會感恩。
世事洞明皆學問,人情練達即文章。
三、銷售戰略
會做銷售,做好銷售,是人提升價值的重要方式。
1、成為專家:銷售專業學習提升本質上大家出來就是為了“賣”而已,隻是能力水平“賣”的價格不一樣而已,你去工作就是把時間“賣”給老闆,老闆會根據你的價值給你一定的報酬。不管怎麼賣,你都需要有一項專項的核心技能,某個領域的專家,比如你是舞蹈專家、音樂家、作家、翻譯家、曆史學家等等。你需要深耕某個領域把自己“賣出”好價錢。
2、廣告能力:打造個人廣告傳播能力俗話說:好酒也怕巷子深。即使你能力再好,你有再好的産品也要進行傳播,把廣告打出去,有需要的客戶才會回來跟你花錢買單。信息不能停止,廣告不能停止。要像喇叭一樣不停地播放,在哪些平台,怎麼樣打廣告這些都需要你的去學習的。
3、超級用戶:服務超級用戶超級用戶是指用戶群體所表現出的價值觀、行為方式以及由此産生的文化現象,具有參與、崇拜、社交的屬性。超級用戶無論你創造出什麼作品或産品,他們都願意付費購買。不管你是作家、音樂家、攝影師、工匠、演員、動畫師、設計師、化妝師、剪輯師等。隻要你擁有1000名超級用戶便能糊口。
四、财富戰略
學習富人的思維方式,提高人的認知能力,吸取優點,去其缺點。
1、研究财富:研究富人,模仿富人傳記成功是不能複制,但是失敗卻可以學會如何避免。研究富人是讓你知道富人對一件事情的認知看法,從什麼角度去思考,以及思考的邏輯性,實踐的方向性等等。富人是如何富起來的,中間有哪些節點是關鍵的,你隻有把這些方面連成一條線。然後研究的富人多了,你就會發現這個群體的共同點,我意為通用型的富人思維,富人實踐方法論就出來了。你需要就是去借鑒和完善改進即可。
比如我看《喬布斯傳》深刻get到了他的觀點和啟發:1、活着就是為了改變世界;2、專注、執着、勇于創新、敢于挑戰;3、做産品的極簡思維;4、保持身體健康。
2、多渠道财富:打造多渠道财富收入在做好主業的同時在謀求一份副業,實現收入的多元化,減少職場和财富風險能力。比如下班後可以學習自媒體寫作,手工,畫畫、設計、音樂、配音等等,學習其他的職業作為你的副業,用副業補充你的收入。也就是打造你的職業第二曲線。
3、講課寫作:打造授課能力,寫作提升思考能力,連接同頻人員,産生價值學習是人的元技能,寫作是一種心理寄托,可以抒發情感,可以鍛煉表達能力、活躍大腦、增加文學功底、可以變現。通過寫作,你會發現自己在不斷地成長。
4、上學下幫:輸入結合輸出,積累勢能,吸引用戶輸出是最好的輸入,每天的學結不斷地寫文章拍視頻,給人講課培訓,它本身就是需要深厚的知識儲備。世界公認的最佳學習方法----費曼學習法!以教促學,把你學到的講給别人聽,這樣也就加深了你頭腦的知識,方向提升了自己的學習能力。如果實在不會讀寫,去做一個知識的傳播者也是可以的,關鍵是你傳播的同時,已經對信息進行篩選閱讀和記憶。
五、品牌戰略
打造個人品牌,提高個人影響力,提升自我變現能力。
1、抓住機會:利用各種機會呈現價值抓住每個機會去呈現自己, 機不可失,時不再來。機會是稍縱即逝,抓住它,就可能成功。同時,機會是給有準備的人的。你深耕一個領域,你不僅可以通過線下去參加各種社交活動,然後在活動中介紹和展示自我。你也可以通過線上互聯網在不同的自媒體渠道去寫文章,釋放自己的價值主張。給自己打造品牌勢能。
2、隻做第一:個人品牌效應打造個人品牌的能力,即個人IP,我們要設定好人設,通過能力層、展現層、感知層分别讓用戶感知。個人IP更多的傳達用戶感知層的内容,當個人的人設積累到了一定的勢能,就會形成一定的影響力。做個人品牌最終的目标就是建立自己的影響力。
3、研究冠軍:學習研究頭部效應優勢不斷地去研究哪些同行,比如你是寫作的,畫畫的、設計的,作家你就去研究同行,人家那些方面是做得好的,那些是有待改善的,前期你至少要關注100個該領域的同行牛人,一點點分析他,學習他,逐步的向他靠攏,甚至後面有能力去超越他。
4、做個群主:建立社群客戶影響力要有領地意識,要有自己的圈子,社群可以很好的鍊接你的粉絲,你能感知的用戶。就像動物一樣在每個森林都會有自己的領地,建立自己的領地也就有了區域的影響力。有了影響力即可實現部分自己的目标價值。
個人成長戰略是長期的過程,它需要一個人的策劃能力,學習能力,執行能力,忍耐力長期堅持的結果。沒有什麼一蹴而就,輕而易舉就能實現的目标。成長,注定是一件很孤獨的事,成長就是與自己的一種較量,成長是遇見更好自己的過程,成長是自我塑造的過程,成長就是讓自己變得越來越有價值。
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