收納思維的四個種類?自人社部将整理收納師列為新工種以來,在有些自媒體的推波助瀾下,整理收納師被貼上了高薪标簽,“年薪百萬”“兼職月入上萬”成為職業關鍵詞,也成為吸引大批人入行的主要誘因新職業的确催生了新賽道、新機遇,但入行不應盲目,理性的思考和信息的充分收集很有必要盡管該職業幾乎不設門檻,但也并非人人可為,更不是造富神話,接下來我們就來聊聊關于收納思維的四個種類?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
自人社部将整理收納師列為新工種以來,在有些自媒體的推波助瀾下,整理收納師被貼上了高薪标簽,“年薪百萬”“兼職月入上萬”成為職業關鍵詞,也成為吸引大批人入行的主要誘因。新職業的确催生了新賽道、新機遇,但入行不應盲目,理性的思考和信息的充分收集很有必要。盡管該職業幾乎不設門檻,但也并非人人可為,更不是造富神話。
首先,在業内人士看來,整理收納服務是一項“技能 知識”的複合型工作,對從業者的綜合素質要求較高。讓雜亂無章變得井井有條,并在一定程度上提升空間美感,并非疊疊衣服就完事,還涉及空間規劃、設計甚至改造,對物品進行再次陳列,非常考驗從業者審美水平。
其次,整理收納師歸根結底是服務業,想在行業紮根,需要長期投入,不存在“一夜暴富”的神話。《2021中國整理行業白皮書》顯示,有48%的從業者年收入不超過10萬元。記者了解到,目前收入水平相對較高的收納師,收入來源除服務外,還涉及課程培訓、講座沙龍等。而且,收入渠道的拓寬與他們在一線服務積累起來的經驗密不可分。整理收納師不是短時間就能獲得高回報的職業,前期不經過多次嘗試積累,無法對行業形成正确認識。
此外,針對整理收納師培訓考證,目前尚無行業準入标準,培訓機構魚龍混雜的現象仍然存在。新人從業要充分了解職業培訓相關信息,以免受不良機構坑騙。可以預見,随着未來國家标準出台,行業培訓會更規範,不同職級會有不同考核标準,“交錢就能拿證”“輕輕松松入門”也會成為過去式。
沒有一個行業可以輕松實現暴富,回報與付出是密不可分的,對進入這一行業的新人來說,腳踏實地才能做出成績。 (本文來源:經濟日報 作者:餘 悅)
來源:經濟日報
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!