對很多企業來說，排班是一項複雜繁瑣的工作，尤其是人數多、員工類型複雜的制造型企業。因為行業性質的原因，員工上班時間不固定，兩班倒、三班倒的工作制在制造企業中是很常見的現象。如果沒有高效的排班方法，單靠人工手動排班不僅會增加HR的工作量，還會經常出現考勤異常的情況，針對這些傳統手動排班存在的難題，華一考勤系統又是如何解決的呢？
1、靈活的班次設置管理
（1）在華一考勤系統中，企業可以靈活地設置允許提前上班打卡時間、最遲下班打卡時間、遲早開始計時時間、缺勤開始計算時間。
華一考勤系統
（2）企業也可以根據自身需求，任意設置各班段上下班是否需要打卡，加班是否需要錄入加班單。
（3）一些企業為了滿足社會生産需求，産線需要持續運作，那麼員工就需要分批次輪流下班。先讓第一批人準時下班，第二批人間隔半個小時或者一個小時再下班，這樣既保證了車間機器可以持續運作，也能緩解食堂就餐壓力。在華一考勤系統中HR可以任意設置需要輪流下班的班段。
（4）有的企業員工上班時間并不固定，考量的是員工的工作量和上班時間，例如今天我晚來一個小時，那麼下班我就晚走一個小時，實施彈性工作制，那麼在華一考勤系統中HR可以任意設置彈性的範圍。
2、排班樣式多樣
（1）企業可以根據各種條件篩選出需要排班的人員進行批量排班。
（2）也可根據日曆導入排班。
（3）因為項目需要，個别企業會将不同部門的人借調到一起，為了方便HR做考勤管理，那麼在我們的系統中，可以使用考勤組排班，在統計考勤時，就不用再去單獨統計個人考勤。
3、自動識别班次
在制造型企業中，兩班倒、三班倒的排班制很常見，有些部門員工也許這個星期上白班，下個星期就有可能被安排上夜班，若HR沒有沒及時做排班調整，就會出現考勤異常的情況。還有一種情形就是，即使HR記得排班，但由于人數衆多，也會給HR造成極大的工作壓力，針對這些情況，華一考勤系統可以根據企業的班次設定白班、中班、夜班的輪班範圍，系統會根據員工的打卡數據自動識别班次，有效提升HR的工作效率。
以上就是關于華一考勤系統的部分介紹，想要了解更多，歡迎查詢華一軟件官網。
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