這兩天關于考研縮招的熱條被直接頂上微博熱搜，貴貴子抱着吃瓜的心态看了一下，結果毅然決然地決定今天一定寫這篇文章給大家。

不得不說，這波留學生賺麻了。

現在國内有多卷？

考研面對500萬考生；

求職面對1076萬畢業生；

留學生們看着這一大串數字，背着手裡雅思閱讀538覺得特别的香。

現在，越來越多的童鞋意識到“學曆越來越重要”。确實，曾經有過口頭話“大風來了，路邊的廣告招牌刮倒了，被招牌砸中的10個人中，有8個是大學生”來形容本科大學生已經普及。

大學生普及，知名好企業又隻有那麼多，可想而知，想要在競聘中勝出，學曆被對比是很自然發生的事情。

在Boss直聘研究院發布《中國留學生回國就業報告》研究發現，碩士以上高學曆海歸人才的求職競争力有明顯優勢。

具體表現在：很多國有企業、事業單位、高等院校等在招錄員工時将“擁有境外學曆文憑”納為“硬指标”。

比如

新華社招聘

2019年新華社發布的一條招聘信息就明确顯示所有語言的采編崗位隻面向留學人員，要求英語專業8級或者托福成績100分以上，雅思成績7.0以上，在國外取得碩士及以上的學位。

再比如：

深圳學校教師招聘

2020年，深圳小學的教師招聘中，将學曆門檻定為“清北和海歸名校碩士起步”。

更比如

中國郵政儲蓄銀行招聘

國企的錄用，清一色全是國外大學畢業，沒有一所國内大學。想入職國内金融機構，沒有海外留學背景或是經驗，很難獲得他們的青睐。

不怪乎微博有國内研究生感歎：

考研如此殘酷，結果讀完後人家招聘的基本是海歸……

沒錯，這就是現實。

尤其在今年内卷如此嚴重的環境下，越來越多的大學生意識到出國留學不是國内研究生考不上的退路，而是獲得更好工作的敲門磚。

那天看網上說，留學生現在就業形勢不好，回來找不到工作的比比皆是。這裡我就要說幾句了，留學生不是不好找工作，那是挑，畢竟學曆優勢在這。

本科生找工作那是沒得挑。

人與人之間的煩惱，有時可能真不相通。

另一方面，如果你出國讀研學的好，回國還能夠享有比國内研究生優厚的福利。

因為，中國正在走向世界，各城市急需一大批懂國外行情、國外風俗等等具有國際化視野的人才來共建未來。

所以，目前很多城市都開出了非常優厚的人才政策，吸引留學生回國、落戶、工作或創業。

比如：我們普通人想要在北京落戶積分非常難，但是有政策顯示留學生在北京落戶的需要在國外取得碩士或者以上學位，并且學業結束回國兩年内，按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理。顯然比國内研究生和普通人要方便呀！

還有新一線長沙不是正好獲得自貿區嗎？所以對海外人才非常急需，今年3月份，也推出了被網友評為“史上更強的人才新政”，其中最吸引留學生的是在長落戶或在長工作的留學歸國人才，即可購買首套住房。

還有對新引進的海内外高精尖人才和高層次緊缺急需人才經審核最高給予發200萬獎勵補貼；對新引進在片區工作的海外人才，最高給予10萬元租房和生活補貼。

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