道格拉斯的管理思想?道格拉斯·諾斯是美國經濟學大師，1993年諾貝爾經濟學獎獲得者，如果說達爾文揭示了遠古人類進化的原因與動力，道格拉斯·諾斯則揭示了現代人類進化的密碼因此，他又被譽為“現代達爾文”，接下來我們就來聊聊關于道格拉斯的管理思想?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

道格拉斯的管理思想

道格拉斯·諾斯是美國經濟學大師，1993年諾貝爾經濟學獎獲得者，如果說達爾文揭示了遠古人類進化的原因與動力，道格拉斯·諾斯則揭示了現代人類進化的密碼。因此，他又被譽為“現代達爾文”。

諾斯認為隻有意識形态理論才能說明如何克服經濟人的機會主義行為如“搭便車”現象，才能進一步解釋制度的變遷。諾斯認為意識形态是一種行為方式，這種方式通過提供給人們一種“世界觀”而使行為決策更為經濟，使人的經濟行為受一定的習慣、準則和行為規範等的協調而更加公正、合理并且符合公正的評價。

我在研究中國經濟的過程中認為，當前比較關鍵的問題在于：如何找到人與人之間交易關系更有效的演進途徑。

所以，必須設計一種政治制度來規範參與者，讓他們明确自己的收益是什麼，使他們趨于選擇合作而不是欺詐。

我說的政治制度是指保護個人産權、公正的司法和有效的執行這三樣東西。這樣一個有效的政治制度可以讓個人之間的交換的代價大大降低。改革開放30年來，中國經濟經曆了一場巨大的變革，取得了非凡的成就，但是我認為你們還沒有真正解決好個人之間的更有效的交易的問題。

我和溫格爾在一篇論文中提出一個觀點，就是英國工業革命的成功不是一個純粹的經濟現象，而是1688年光榮革命建立了上面說的這樣一套遊戲規則。這樣政府的機會主義行為就被限制住了，人民的機會主義也就跟着減少了，所以工業革命才會在英國發生。機會主義也就是坑蒙拐騙，這在中國目前非常盛行。個體戶的坑蒙拐騙隻是小事情，真正的問題是政府的坑蒙拐騙。政策初一和十五不一樣，就是國家機會主義。隻有在完善的制度下，政府“分餅”才能盡可能公平。比如說專利制度，它沒有公私之分，政府是完全中立的；還有普通法中規定了自動注冊的制度，也就是保護私人企業剩餘權的制度。這些使得技術發明可以賺錢，從而大大推動了技術商業化發展和技術進步。有了這些，才會有工業革命。而當時法國老是強調政府的科技獎勵制度，就是由政府來判斷獎勵誰不獎勵誰，這阻礙了它的技術的商業化。

我相信一旦我們理解經濟長期運行的規律，就可以更好的提高增長的表現。我從未忘記這個初衷。

（以上分析均來自諾斯本人在各個場合的演講與論文）

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