1965年到1970年,這5年出生的人,将來會不會趕上延遲退休呢?如果一旦會趕上延遲退休,能否多領取養老金的待遇呢?這似乎是這幾年出生人群,非常關心的一個話題。因為延遲退休似乎就在近幾年将要實施,在十四五中遠期規劃綱要當中已經明确指出。要執行漸進式的法定延遲退休年齡。中遠期的規劃綱要一般是5年一個規劃,大概是從2021年開始算起,一直到2025年這5年的時間。所以很多人就推測延遲退休,最晚可能在2025年左右實施。
當然延遲退休在實施的過程中,還分為兩種不同的情況。第1種情況就是直接實施,也就是說沒有任何的緩沖期直接落地實施假設,2025年按照這種漸進式的辦法實施,所以對于我們1965年出生的人群,肯定會受到一定程度的影響。但還有另外一種情況,就是采用過渡性的間接辦法來實施。因為早在2017年人社部門的官方新聞發布會就指出,如果将來實施延遲退休或将采取緩沖5年的時間,也就是說如果2025年實施,那麼真正落地執行的時間在5年以後,大概就是2030年左右。
如果按照第2種方式來實施,那麼實際上對于1969年之前出生的人群,可能影響相對就會比較小一些,但是1970年以後出生的人群,那麼自然是會趕上延遲退休的。所以說1965年到1970年這5年期間出生的人群,尤其是作為男性趕上延遲退休的可能性和概率依然是比較大的。當然作為女性來講,他們趕上也是退休的可能性相對就會小一些,因為女性的正常法定退休年齡是55周歲,相對于男性是能夠提前5年退休。甚至有一部分女性她可以50周歲退休,相對來講這些50歲退休的女性就比較的安全一些。
至于說會不會多領到自己的養老金,這一點是毋庸置疑的。因為我們國家養老保險的基本原則就是多繳多得,長繳長得這樣的原則。當你的累計繳費年限越多,你的繳費時間越長,将來所能夠獲得養老金的待遇也就會更高,這個是毫無疑問的。延遲退休就意味着,你要在原來退休年齡的基礎上向後順延,哪怕順延一年的時間,也就意味着,你至少是可以多交納一年的社保。将來你的養老金有一定程度的提高,這是必然的趨勢。
但是我們也相信,即便養老金能夠提高,可能絕大多數人,他也是不願意去選擇延遲退休的。但是當延遲退休如果真正落地實施的時候,作為我們個人來說是無力去改變,我們隻能夠按照最新的要求和政策,去享受到退休養老金的待遇。當然如果說你運氣好,沒有趕上您退休,那麼自然是比較一個好的結果。但如果說自己趕上了延遲退休,也要無條件的去接受他。
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