網上有很多人在教别人寫材料，說一定要好好背某日報上的金句。
我很懷疑這些人是不是真的寫過材料。
日報評論文章的文彩是真的很好，可是，誰要拿去給領導寫講話稿用，一兩句還行，弄個三五句隻怕就得挨批評了。
太浮誇，太虛，太炫技。
一篇好的材料，要務實，準确，要寫出本單位的工作亮點，這些都跟有沒有金句沒有太大的關系。
作為過來人，我倒是有幾條建議給剛剛接觸寫材料的年輕人。
首先，要盡量搜集所在單位領導的各類講話材料，并且熟讀。不同部門的材料風格是很不一樣的，一般來說，級别越高，要求就越嚴謹。不同部門常用和專用的一些詞語、句子也很不一樣，這些都不是抄人民日報能抄到的。
對領導的既往的講話材料要熟悉到什麼程度呢？有心的話，你要把整篇材料拆開，拆成一句一句，把他們反複研讀，反複琢磨，直到爛熟于胸。
本單位材料裡的金句對你來說才是最有價值的。
不要覺得這樣做很難，相比于你當年備戰高考，把語文課本，政治課本，英語課文，曆史課文等等等，背得滾瓜爛熟來說，這又有什麼難的呢？
隻要耐得住寂寞，有足夠的毅力，每天花上半小時，堅持一年半載，也就能把以前的講話材料一句句嚼碎，吞進肚子裡，刻印到腦子裡，慢慢發酵成你自己的東西了。
這時候你就開始入門了。記住，盡管這時候你已經可以勝任所在單位大部分材料的寫作了，但你還剛入門呢。
你隻是文字上摸到邊了。
寫材料，文字能力是第一位的，但又是最基本的而已。
材料的核心靈魂在于思想，任何隻知道咬文嚼字，排比造句的人，都成不了真正的筆杆子。真正的筆杆子是謀士，是助手，是可以給上級提供真正有用的想法的人。
始于文彩，終于思想。
國家大政方針、法規制度，本系統業務規章，本單位的風吹草動，國際最領先的制度體系你都要了解。
本單位的亮點工作是什麼，存在什麼不足，怎麼提升工作質量，你可以一時說不出答案，但是不能不認真思考。
提筆能起草文件，遇事能提出方案，這才是一個優秀的筆杆子。
沒有領導真的需要一個制造文字垃圾的人。
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