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浙江低分考生三位一體

生活 更新时间:2024-12-23 21:27:28

杭 新聞 本周末,一大波高校“三位一體”綜合測試即将開考,有哪些要注意的?面試考什麼?……這裡面還是有不少的技巧,要參加測試的高三學生和家長記得看一看。

據了解,2021年浙江44所高校的“三位一體”綜合測試時間主要集中在4月10-11日、4月17-18日和4月24-25日這三個時間段。綜合測試多以面試為主,部分高校還會有筆試或特殊才能測試,但今年不少高校取消了筆試這一環節。

所以,如何在面試中脫穎而出,還是至關重要的。

浙江低分考生三位一體(本周末浙江多所高校)1

浙江低分考生三位一體(本周末浙江多所高校)2

表格僅供參考,具體以各高校公布的形式為準

面試一般采用三種形式中的其一或其二

面試一般會采用結構化、半結構化的單面形式和無領導小組讨論的群面形式,高校會選擇其一或者其二。考生們應提前了解所報院校實行怎樣的面試形式,一般招生簡章或測試安排文件中都會有所提及,大家也可參考往年的面試情況及真題進行備考和模拟。

結構化面試是指面試内容、測評流程、評分标準、評分方法等标準化設計的面試形式,充分體現對面試對象的一視同仁。面試過程中,主考官根據面試提綱逐項對被試者進行測試,被試者也必須針對問題進行回答。

一般模式:一位考生對多位考官。在面試過程中,考官一般不會做任何提示和引導,或采用固定式的提問,考生看完題目全部依次作答即可。

半結構化面試與結構化面試最大的區别就在于,在半結構化中,考官會适時提問。考官會根據考生展現的自我介紹内容進行追問,以深入了解考生或證實自己對考生的初步判斷。因此,大家在準備自我介紹版本的基礎上,也需要根據自身材料預設問題,提前多設計、準備一些問題和答案。

無領導小組讨論面試形式應用得較為廣泛,流程比較複雜,觀測點比較多,技巧性也比較強。一般來說,在無領導小組讨論中會有四類角色,領導者--負責對整個小組進行統籌規劃;時間管理者--對場内時間進行詳細安排;總結發言者--負責總結觀點,向考官進行彙報;其他成員--闡述自己的觀點,或對他人的觀點進行補充。

這些預設問題的回答一定要先準備好

1、個人基本情況

主考官一般是根據考生在申報表或個人介紹中呈現的個人信息(如家庭、興趣、特長、潛力、獲獎情況、社會實踐等)來出題。

2、你對所報院校的了解

學校的曆史、校訓、專業選擇、人生規劃都是這類題型中的常考試題。

3、基礎學科知識

雖然有些高校面試題目花樣百出,但其實對學生最最核心的考察還是高中所學的知識,這些試題可能就是高中平時考試中經常接觸到的試題。這類基礎問題對于考生來說應該不成問題,隻要平時基礎打得牢,回答好這些問題是完全沒有問題的。

4、對時事政治和社會生活的關注

如今的社會,關注當前社會的發展形勢,收集分析信息是人才必備的素養。所以,在面試環節中,很多高校會問一些國内外發生的重大時事和熱點議題。

比如如何看待人工智能、大數據、區塊鍊、網紅經濟、垃圾分類、直播帶貨雲經濟、新基建等?其他還有考察學生創新能力、邏輯思維能力、道德判斷和情感價值觀等等。

面試注意點 别因細節而失分

第一,儀容儀表決定了考官對你的第一印象。建議考生穿着幹淨整潔即可,體現出中學生的青春和朝氣,不需要刻意穿戴西裝領帶和化濃妝等過于成熟的裝扮,更不要彩色頭發、奇裝異服,盡量不要穿校服,或留有學校的字樣。

第二,面試禮儀需要注意,例如敲門、問候、道别、禮貌用語、笑容等,細節得體可能加分。

第三,對于“是不是”“對不對”的問題,不要隻是簡單地回答“是”或者“不是”,同樣需要拓展闡述觀點,重視對待。

第四,觀點要富含正能量,符合主流價值觀,不要過于偏激。

第五,表達清晰,語速音量适中,做好肢體語言的配合。回答問題時,宜用“第一、第二、第三”等詞進行觀點闡述,同時注意避免重複一些不恰當的連接詞,例如“然後、這樣、那樣”。

曆年部分真題參考

1、當公共自行車碰見共享單車,你怎麼看?

給出考生關于公共自行車的優勢、共享單車的發展前景,以及專家對兩者之間的不同看法等三段材料,讓考生整合思路後進行個人闡述,最後派小組代表發言。

2、指定材料問答:關于“墨子号量子通信衛星”,考官由此提問。例如,“對于量子衛星以‘墨子号’命名有什麼看法”“如果你的爺爺不識字,應該如何向他介紹量子糾纏這一概念”“量子通信和傳統通信有什麼區别”“量子有哪些奇異的現象”“你對量子衛星以後的應用有什麼看法”。

3、自由提問環節:考官根據考生自我介紹或自薦信提問。例如,“你對語文、物理學科有哪些個人理解”“喜歡哪位科學家”。

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