熱門團建遊戲?一提起團建，不少公司的HR聽着就頭痛，既要讓員工積極參與，又要完成老闆下達的指令可惜，老闆通常要的團建方案通常都會讓員工反感，那麼身為公司人力的你，每次都在絞盡腦汁促使員工參加但是，無論怎麼去做，最後得到的效果反而會适得其反，沒意思的團建活動隻會讓員工反感，下面我們就來說一說關于熱門團建遊戲?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

熱門團建遊戲

一提起團建，不少公司的HR聽着就頭痛，既要讓員工積極參與，又要完成老闆下達的指令。可惜，老闆通常要的團建方案通常都會讓員工反感，那麼身為公司人力的你，每次都在絞盡腦汁促使員工參加。但是，無論怎麼去做，最後得到的效果反而會适得其反，沒意思的團建活動隻會讓員工反感！

安徽肥東：鄉村遊裡水上團建忙

那麼到底要怎樣我們才能夠做出一個讓員工喜歡讓老闆安心的團建活動呢？這裡我們Q團建就可以給大家了解下我們綜藝活動團建方案，裡面不僅僅包含了多種有趣有意思的綜藝遊戲，我們還有特色的團建活動，能夠讓參加的員工提高凝聚力，既滿足了老闆的要求又能給員工一個放松的機會，簡直就是非常nice！

接下來就給大家介紹下有哪些有趣的綜藝小遊戲吧！

1、你劃我猜

兩人一組參加遊戲，一個人負責比劃看到的詞語，可以利用任何肢體的語言，但是不能說話，另外一個人負責根據表演來猜詞語。在3分鐘内猜到詞語多的隊伍視為獲勝，獲勝方可以得到一些小禮品之類的。（因為有肢體語言，所以會有很多有趣好玩的動作，而且能夠提高員工快速建立默契的能力。）

2、傳聲筒

傳聲筒通常适合4-6個人一組玩，人數越多難度就越大，然後排成一列，由第一個人看紙條上面的話，隻有一分鐘記憶時間。然後将紙條上面的話傳給下一個人，然後依次類推，直到最後一個人，看他能夠記住多少正确的句子和字，最後記住最多字的隊伍可以獲勝（這個主要考驗的是記憶能力和表達能力，也是對員工成長有幫助的。）

3、未知與恐懼

這個遊戲完全就是考驗人對未知事物是否懷有恐懼之心，放幾個箱子隻有對着前面是透明的，中間挖一個隻能伸手進去的洞，箱子裡面放不同的奇怪的物品，比如打濕的海帶、玩具蛇、鋼絲球、泥土等等（當然也可以放些活的小動物）每個人根據箱子裡的手感猜出物品，猜的對的就算獲勝。

通常在團建活動中，老闆需要的是看見團結一緻的員工，積極向上的員工，往往忽略了員工們内心想要的快樂。而通過上面的一些綜藝小遊戲，會讓團建活動變得更加有趣味性，并且也能夠讓員工之間的凝聚力直線上升。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!