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堡壘作用發揮明顯

在外執行任務，臨時黨組織對于組織指揮、工作運轉、解決問題等有着重要作用。加強臨時黨組織建設，是提升部隊凝聚力戰鬥力的有效途徑，也是确保黨的制度在基層落地生根的重要保證。

在我軍曆史上，曾有一個由29名負傷掉隊的紅軍戰士組成的“草地黨支部”，在臨時黨支部帶領下，他們相互扶持、克服困難，最終走出草地。當前，部隊執行多樣化軍事任務越來越多、時間越來越長、範圍越來越廣，給動态分散條件下落實組織生活制度提出了更高的要求。然而，也存在個别臨時黨組織“不願管”“不會管”“不敢管”的情況。為讓臨時黨組織成為堅強戰鬥堡壘，第83集團軍某旅摒棄“臨時”思想，樹立“戰時”觀念，制訂完善《臨時黨組織量化考評方法》，确保組織健全不缺位、聚焦中心不偏移，做到項項制度都落地。他們的做法值得借鑒。

“黨員該有黨員的樣子，臨時黨組織不應抱有臨時心态幹工作。”前不久，第83集團軍某旅偵察集訓隊臨時黨支部對2名作用發揮不明顯、工作履職不盡責的黨員骨幹，進行了嚴肅批評教育。

原來，在集訓隊組織的兩次摸底考核中，有兩個班始終排名靠後，這引起了臨時黨支部的關注。了解得知，兩名黨員班長履職盡責較差，認為集訓隊是臨時單位，不想、不敢大膽管理，抓工作标準打了折扣……掌握情況後，臨時黨支部一班人決定硬起手腕，對這兩名黨員作出了嚴肅處理。

臨時黨支部自身不硬氣，建強戰鬥堡壘就是空話。合成三營首席參謀韓文濤坦言，以前營裡承擔過多次集訓，個别黨員骨幹認為，來學習的都是“過客”，組織生活開展不及時、時間被擠占的現象時有發生。部分官兵片面認為臨時黨支部是“臨時”單位，工作中抱有“臨時”心态；還有的黨員骨幹把臨時單位當“驿站”，認為“頭銜”是臨時的，隻想當“老好人”，覺得管得多沒必要……

該旅黨委剖析臨時黨支部出現的問題，感到原因在于臨時黨支部戰鬥堡壘作用在落實上打了折扣，降低了臨時黨支部的威信和開展工作的質效。随後，在該旅組織黨支部書記集訓中，将這一課題作為重點攻關内容。

“戰鬥堡壘作用發揮沒有‘臨時’二字。執行任務到哪裡，組織生活要開展到哪裡；黨員到哪裡，教育管理要跟進到哪裡。”集訓中，各連隊黨支部書記針對臨時黨組織建設中存在的問題，共同“會診”獻對策解難題。他們梳理出動散條件下黨員教育管理難度大、組織生活落實難等10多個問題，把動中抓建作為突出内容，讓臨時黨組織運行有法可依、有章可循。

“既要教方法，又要立起剛性制度，從根子上摒棄‘臨時’觀念。”該旅制訂了《臨時黨組織量化考評方法》，決定對因任務需要成立的臨時黨組織進行量化考評，按照組織建設、制度落實、大項任務完成等6項18個内容進行量化評價，建立跟蹤量化考察表，精準記錄黨員骨幹、黨員發展對象的表現，并将每月考察情況反饋給其所在黨支部。他們還進一步規範了臨時黨組織的工作流程和方法，引導臨時黨組織“有位更有為”。

翻開考評方法，可以看到，其中對黨委（支部）書記抓好臨時黨組織建設的方法、機關科室如何幫抓指導、黨小組如何管理黨員、黨員如何開展思想彙報等都作出了詳細的考評規範。考評方法還明确規定，對落實黨建工作不力的臨時黨組織進行追責問責，立起考核把關、量化評比的“硬杠杠”。偵察集訓隊臨時黨支部書記李俊傑說：“以前擔任臨時黨支部書記，基本上是憑經驗來抓工作。沒想到旅裡的考評規範措施這麼實，這讓臨時黨支部開展工作有了具體抓手。”

教導隊預提指揮士官集訓隊七班一直是個标兵班，班長黃震雄能力素質全面，多次在考核比武中摘金奪銀。今年，旅裡組織班戰術課目比武，隊裡決定推薦七班參賽。比武備戰在即，教導隊教導員王甯發現黃震雄精神狀态有些不佳。談心時，黃震雄道出心事：“入黨一直是我的願望，擔任集訓隊班長前，我已經是入黨積極分子，這次帶學員要半年時間，不在原來的黨組織，入黨估計要受影響了。”

黃班長的顧慮很快被打消。依據《臨時黨組織量化考評方法》，王甯如實記錄黃震雄的培養考察情況并反饋給所在連隊黨支部，實現考察培養無縫對接。近日，黃震雄在臨時黨支部推薦下，被确定為黨員發展對象。

臨時黨組織建得強，戰鬥力才能過得硬。前不久，該旅赴陌生地域組織戰術演練，防化分隊在臨時黨支部堅強領導下，從抵達現場到展開實施，僅用8分鐘就完成洗消殺毒準備作業，對染毒通道、車輛、人員進行高質量全方位消殺。

上圖：近日，第83集團軍某旅突出實戰背景組織偵察分隊專業考核，黨員骨幹、下士唯懿帶頭沖鋒，從難從嚴錘煉過硬本領。

曹 洋攝

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