慰問低保戶溫暖話語?近日，清池街道服務大廳迎來了一位特殊的辦事群衆前些年，街東魏社區居民李秀梅和丈夫下崗失業，沒了收入來源，街道民政部門了解情況後，及時為她審批了低保“在我最困難的時候，是政府幫我們樹立了生活信心，我和丈夫打打零工，再加上政府每月580元的低保金，一家人生活已沒問題現在孩子已經大學畢業，我們主動退出低保是應該的”李秀梅對街道社保工作人員說，我來為大家科普一下關于慰問低保戶溫暖話語?以下内容希望對你有幫助!

慰問低保戶溫暖話語

近日，清池街道服務大廳迎來了一位特殊的辦事群衆。前些年，街東魏社區居民李秀梅和丈夫下崗失業，沒了收入來源，街道民政部門了解情況後，及時為她審批了低保。“在我最困難的時候，是政府幫我們樹立了生活信心，我和丈夫打打零工，再加上政府每月580元的低保金，一家人生活已沒問題。現在孩子已經大學畢業，我們主動退出低保是應該的。”李秀梅對街道社保工作人員說。

陽光低保讓困難群衆溫暖前行

低保是一項惠民政策，但在落實過程中，易發生“人情保”“關系保”等問題，如何讓真正需要的人“吃”到低保，将民生工程實實在在地做成“民心工程”？為推進城鄉最低生活保障制度統籌發展，加強低保工作規範管理，切實解決當前低保工作中存在的突出問題，發揮低保在保障困難家庭基本生活、促進社會公平中的重要作用，清池街道在轄區範圍内開展“陽光低保”專項行動。

近年來，街道社會事務辦不斷加大低保工作力度，抓實抓好低保制度的完善和落實。今年1-5月份，街道已累計發放低保金998人次44.3萬餘元。街道服務大廳工作人員牟田田介紹，在做到“應保盡保”的基礎上，街道堅持分類救助和動态管理，對殘疾、重病、年老等喪失勞動能力的低保對象予以重點保障，有效解決了困難群衆的生活問題。

“陽光低保”暖民心 “政策公示”保民生

清池街道黨委委員王福順介紹，“陽光低保”行動關系群衆切身利益，關系社會和諧穩定，關系黨和政府聲譽和形象，推進過程中，必須嚴格認定标準，嚴守工作步驟，确保行動公開、公平、公正，群衆廣泛認可。

為切實保證低保金“保對人”，街道社會事務辦積極開展了低保清理核查工作，各社區抽調精幹人員會同民政工作人員、居委會幹部通過信息核對、入戶調查、鄰裡訪問、信函索證、行業評估、支出推算等方式完成入戶調查，核實每戶家庭情況。重點結合家庭人均收入、财産狀況，綜合考慮因病、因學緻貧等因素，客觀真實掌握每戶情況，由調查人員填寫家庭經濟狀況調查表，并由調查人員和申請人分别簽字确認。

經過信息核對，發現二甲李社區居民李某某在轄區某保險公司工作，收入水平現已不符合低保條件，起初該群衆情緒比較激動，對街道取消其低保補助不認可，後來經過工作人員反複耐心地解釋低保政策，該群衆放棄了繼續享受低保的念頭。截至目前，街道已審查低保對象130戶，清理不符合低保條件的低保對象24戶，确保了“陽光低保”動态管理。

“低保是政府對困難群體的一項特别救助政策，是用來保障他們的基本生活。但是前期工作中存在“關系保、人情保、特殊保”等問題，使得一部分不夠條件的人吃上了低保，夠條件的人卻沒有吃上低保，為此，我們召開“陽光低保”行動專項會議，全面動員部署，并對行動标準要求、推進時限、方法步驟等内容進行重點培訓，提高社區、村居幹部貫徹落實水平，營造濃厚社會輿論氛圍，通過居民書面申請、家庭經濟狀況調查方式進行審核、審批和公示，最終确定誰該吃低保，确保不出現錯評和漏評現象。”街道社會事務辦主任王立泉說。

用活四項制度機制 幫扶最需要幫助的人

為強化組織領導，街道成立了“陽光低保”行動領導小組，建立健全四項制度，及時跟進調度行動開展情況，嚴防行動走過場。

健全低保檔案管理制度，分别對低保工作資料歸類、建檔。低保檔案應當齊全完整、統一規範、安全有序，不得随意塗改、變更和銷毀。

建立低保經辦人員近親屬享受低保備案制度。街辦民政幹部和居委會“兩委”成員及其近親屬申請享受低保的，由街道嚴格審核把關，報經區軟環境局入戶核查，并在公示中備注親屬關系，确定享受低保待遇的，要備案登記，進行專項管理。

實行低保對象長期公示制度。各社區設立專門低保公示欄，長期公示低保戶姓名、緻貧原因、享受低保人口、家庭住址等情況，保證公示信息的完整、準确。

落實低保信息核對機制，推行動态管理。對生活狀況明顯改善，已經不符合低保享受條件的戶，各社區應及時上報街辦民政部門取消低保待遇。對違規騙取低保資金的，根據省政府有關規定處以罰款。

低保是困難群衆生活的最後一道“安全網”，讓低保工作在陽光下運行，仔細“打磨”每一個環節，才能催生更加科學透明的工作機制，真正起到“雪中送炭”的作用。下步，街道将創新救助管理體制，強化監督，提升服務，讓低保真正成為群衆滿意的“民心工程”。

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