電子廠招聘的時候,大多都會把招聘信息寫的很詳細。但即便如此,還是有很多人在進電子廠打工的時候渾渾噩噩的,很多工廠情況都不清楚,可能隻知道小時工一個小時多少錢、普工底薪大概是多少,更甚者這些有的人都不知道。在這裡小編就提醒廣大求職者,進廠打工之前一定要了解清楚以下幾點,這些事情關系到你的切身利益!
1、要清楚企業名稱
這一點應該很少有人不知道,畢竟你去了哪個廠還是知道的。
但如果你真的不知道,萬一發生什麼事情,産生了勞動糾紛,等到那個時候,企業名稱、廠名都說不出,别人也會覺得你有問題的。
2、要清楚合同是和誰簽訂的,工資是如何發放的
進廠打工的時候,一般都會和工廠簽訂勞動合同。
你要清楚你是小時工、正式工還是技術工,每個工種的工資是怎麼算的,比如:你想做小時工,簽的就是小時工合同,每個小時多少錢,如果不夠差價是誰補,什麼時候補,這些你都要明白的。
3、要清楚企業的薪資結構
電子廠都是按月發放工資的,你要了解自己的工資是怎麼發的,每個月的工資多發少發都是因為什麼,自己的心裡要有個譜,防止自己的工資出現錯誤,自己也不知道原因是什麼。
4、要清楚企業的規章制度
電子廠的規章制度,一般在入職前會培訓的,要仔細了解一下。
電子廠對于請假、遲到、曠工都有明确的規定。
對于一些事情也會有懲罰措施,比如打架鬥毆、随地吸煙、毀壞财物等,根據事情的嚴重程度的不同懲罰方式也不同。
所以,為了避免在電子廠犯錯誤,避免扣工資甚至被開除,一定要了解清楚電子廠的規章制度。
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