英國思想與文化?來源：環球網今年在倫敦舉行的歐洲杯決賽中，英格蘭隊在點球大戰中以2比3負于意大利隊，錯失冠軍馬庫斯·拉什福德等三名英格蘭隊非洲裔黑人球員均射失了點球，結果在社交媒體上遭到惡毒的歧視性辱罵本是競技體育中的常見一幕，卻成了種族歧視者的施暴借口，再一次暴露了英國的種族主義頑疾，現在小編就來說說關于英國思想與文化?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

英國思想與文化

來源：環球網

今年在倫敦舉行的歐洲杯決賽中，英格蘭隊在點球大戰中以2比3負于意大利隊，錯失冠軍。馬庫斯·拉什福德等三名英格蘭隊非洲裔黑人球員均射失了點球，結果在社交媒體上遭到惡毒的歧視性辱罵。本是競技體育中的常見一幕，卻成了種族歧視者的施暴借口，再一次暴露了英國的種族主義頑疾。

根據人口普查數據，英國少數族群人口共817.16萬人，約占英國總人口12.8%。其中，亞裔、加勒比和非洲裔黑人、吉普賽人和遊民群體、混血族群分别占總人口的6.9%、3%、0.9%和2%。

就是這樣一個多民族、多種族的國家，卻一直存在宣揚“白人至上”的激進民族主義和種族主義分子，英國民族黨、獨立黨、捍衛英格蘭聯盟等右翼民粹主義勢力粉墨登場，宣揚種族主義和排外思想在英國成為一種顯性政治傾向，并且成功煽動起一些英國人對多元文化、“移民威脅”的焦慮。

事實上，英國的種族主義早已病入骨髓，其多元文化理念正在一步一步走向崩塌，少數族群在政治、經濟、社會等領域深陷歧視泥潭。

一、政治參與受到種族背景限制

政治領域的代表性不足，導緻英國的少數族群被迫成為“沉默的社群”。他們缺少話語權，聲音無人聆聽，訴求常被忽視。

英國少數族群在各級立法、司法、行政機關中的占比遠遠低于少數族群占總人口比例。英國議會下院650個議席中，65位議員有少數族群背景；上院789個議席中，有少數族群背景的議員僅50位。英格蘭、蘇格蘭、威爾士各地方議會中，有少數族群背景的議員更是分别僅占4.2%、1.8%和0.4%。全英法官中僅5.9%來自少數族群，無一位警察局長來自少數族群。這種比例失衡的情況在一些地區表現更甚。蘇格蘭政府幾乎每個部門的司局長和所有公共機構的一把手都是白人。據媒體報道，蘇格蘭警界少數族群警員占比從未超過1%。

二、就學教育遭到種族主義歧視

英國校園内種族主義普遍化、常态化、系統化情況令人震驚，學校往往不能公正處置種族欺淩，政府也不願正視校園種族主義問題。英國前首相卡梅倫甚至表示，英國的教育制度應該“精英化”而非“人人有份”。“精英化”犧牲掉的，正是少數族群接受平等教育的權利。

據英國教育部數據，當前英國教師隊伍中93.3%為白人，少數族群教師僅占6.7%，僅2.4%的學校校長來自少數族群。英國反種族主義委員會2016年調查顯示，少數族群普遍存在入學障礙，其中吉普賽人和遊民群體中約60%的人接受不到正規教育，在全英各族群中比例最高。一項獨立研究顯示，英國每10名被開除的學生中，有8名來自少數族群，部分地區的加勒比和非洲裔黑人學生被驅逐出校的比例比白人高6倍。英國各地學校種族歧視問題泛濫，英信托公司2021年調查顯示，過去5年英國學校記錄的少數族群學生遭受種族欺淩案例高達6萬宗。

三、生命财産遭受種族犯罪侵擾

“燈塔”都是燈下黑，英國這座所謂的“人權燈塔”也不例外，其少數族群一直生活在種族主義陰影之下。

聯合國消除種族歧視委員會曾指出，英國針對少數族群的仇恨犯罪不斷增加，但大量犯罪未受到法律制裁。2014年至2015年，英國警方記錄在案的仇恨犯罪高達52528起，同比增長43%，其中種族仇恨犯罪和宗教信仰仇恨犯罪案件占82%。在蘇格蘭和威爾士，黑人被謀殺的比率是白人的2倍，黑人遭到起訴和審判的比率是白人的3倍。蘇格蘭與威爾士登記在案的仇恨犯罪中，82%出于族群原因。

在這樣的社會大環境下，少數族群遭受種族犯罪侵擾的情況不斷惡化。一些少數族群留學生遭遇種族歧視語言辱罵甚至暴力攻擊的例子不勝枚舉。

四、就業收入種族差異巨大

英國自诩“種族平等的典範”，而在數據面前隻有被打臉的份。收入更低、更容易失業、晉升通道不暢，這是英國少數族群就業情況的真實反映。

英國平等與人權委員會調查報告顯示，相較于擁有同等學曆的白人，黑人、亞裔等少數族群的失業率約高2.5倍；在工作崗位上，少數族群人員晉升到經理、主管、高級官員的比率是8.8%，低于白人的10.7%。不少雇主在招聘環節就對少數族群人士設置了歧視性門檻。

在收入方面，英國白人平均時薪為12.3英鎊，高于黑人的10.9英鎊、巴基斯坦裔的10英鎊、孟加拉裔的9.6英鎊。擁有大學以上學曆的黑人雇員所得平均薪酬較同等學曆的白人低23.1%。根據蘇格蘭政府發布的《蘇格蘭貧困和收入不平等問題》報告，2013年至2018年，少數族群中亞裔相對貧困率為34%，其他少數族群為38%，而白人這一數據僅為18%。少數族群總體貧困發生率是白人的兩倍。2018年統計數據顯示，少數族群和白人工資薪酬差距為10%，超過性别和殘疾因素引起的收入差距（分别為7%和8%）。

五、醫療、住房等種族分化明顯

英國對少數族群健康投入較少，少數族群在高血壓、心腦血管等常見疾病中的發病率和死亡率均高于當地白人，疫情更是令他們的健康狀況雪上加霜。

英格蘭公共衛生署研究數據顯示，不同族群的新冠肺炎病亡率存在顯著差異。其中孟加拉裔病亡風險接近白人的2倍，華裔、印度裔、巴基斯坦裔等亞裔以及加勒比和非洲裔黑人的病亡風險比白人高10%至50%。英國醫療衛生專家指出，醫療衛生資源分配的不平等加重了少數族群的新冠疫情感染率和病亡率。疫情放大鏡讓英國醫療衛生系統對少數族群的不公平問題暴露無遺。

根據平等和人權委員會2018年發布的《蘇格蘭是否更加平等》報告，蘇格蘭少數族群買房率更低，租房者偏多，露宿街頭現象更突出。2017年倫敦少數族群居住較為集中的格倫菲爾住宅樓發生火災，造成72人死亡，其中57人為少數族群。英少數族群維權人士指出，英政府長期忽視改善少數族群住房條件、當地區議會蓄意縮減改善住房投入，是此次大火中少數族群死亡人數較大的原因之一。

以上僅僅是英國種族主義沉疴痼疾的冰山一角，其長期以來存在的制度性、系統性種族主義衍生的問題可謂罄竹難書。飽受歧視、欺淩的少數族群盡管一直在争取“平等”，但時至今日仍難如願。

面對種族主義問題，英國政府往往是裝傻充愣、掩耳盜鈴。今年3月，英國政府發布一份關于種族主義的調查報告，宣稱英國不存在系統性、制度性種族歧視，并且在打造多元文化上，英國堪稱“以白種人為主的西方國家裡的燈塔國”。這份意在給大英帝國政府臉上貼金的報告立即遭到在英少數族群的強烈抗議和社會各界的普遍質疑。自诩“人權旗手”的英國，何時才能正視其光輝外表下包裹的種族主義污垢？就是這樣一個劣迹斑斑的國家，居然始終堂而皇之地對别國的少數民族和人權狀況指手畫腳、品頭論足，大不列颠的手電筒果然是“光照别人，不照自己”。奉勸那些沉迷于“日不落帝國”迷夢中的紳士們，殖民主義者作威作福的時代一去不複返了，你們早該醒醒了！（作者：國際觀察員 鄭歸初）

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