一、社保養老保險交15年後每月拿多少錢
我們要知道社保養老保險賬戶分為個人賬戶和統籌賬戶,我們退休後領取的養老金也就是退休金退休費,在累計繳納15年後,參保人達法定年齡就可以按月領取養老金了。至于領取養老金的多少,與我們的繳納方式、繳納标準、退休年齡、個人收入水平和當地平均工資水平等多因素有關。
也就是說,同樣是繳費15年,如果以上提到的因素不一樣,那最終到手的養老金難也是不一樣的。如果想盡可能領取更多的養老金,就需要長期繳納、按繳費标準高的繳納,因為養老保險是奉行多繳多得、長繳多得的原則,當然也是在結合自身經濟狀況的前提下有計劃繳納養老金。
二、社保養老保險交15年和交20年比有區别嗎
前面我們提到了社保養老保險實行多繳多得、長繳多得,15年和20年明顯繳納年限更長了,那肯定是存在區别的。15年是我國法定的繳納養老保險的最低年限,達到該年限後未達退休年齡,原則上是需要繼續繳納的,如果繼續繳納至20年,那最大的區别就是退休後領取養老金的數量。
一般來說,同一個人繳費時間越長,待遇越好,當然養老金領取額也是從多方面綜合考慮的,養老金繳納還是比較公平的,累計繳納得多退休後養老金也就多,這一基本原則不會變。那同等情況前提下,交20年的就會比交15年養老金多一些。
三、社保養老保險能補交嗎
社保養老保險是可以補繳的。隻要參保人達到法定退休年齡,符合補繳要求的,提交補繳證明辦理即可。一般可以一次性補繳15年的養老保險費用,然後按月領取養老金,但這樣一次性補繳對一般家庭來說也是一筆經濟壓力,還是建議大家按年按月足額繳納。
如果是因為用人單位的原因,未繳納基本養老保險費的。當事人可以向相關部門提出書面補繳申請,并在申請期間、領取工資收入證明後,提交與勞動者的勞動關系證明即可補繳。養老保險是可以累計計算的,如果職工中途換工作後,一般辦理轉移手續,可以繼續累計繳納年限。
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