1、尊重而不吹捧:作為下屬,我們一定要充分尊重上司,在各方面維護上司的權威支持上司的工作,這也是下屬的本份;
2、請示而不依賴:一般說來,作為部門主管在自己職權範圍内大膽負責、創造性工作,是值得倡導的,也是為上司所歡迎的;
3、主動而不越權:對工作要積極主動,敢于直言,善于提出自己的意見。不能唯唯喏喏,四平八穩;
4、說話簡明扼要,重點突點:要學會揣摩上司的性格是屬于哪種,不同的性格會使溝通的方式發生變化。與上司交談時要簡單明了,對于上司最關心的問題要重點突出、言簡意赅等;
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