tft每日頭條

 > 知識

 > 沒有任何證據拖欠工資不給怎麼辦

沒有任何證據拖欠工資不給怎麼辦

知識 更新时间:2025-01-09 14:26:18

  老闆拖欠工資,可以通過以下方式解決:

  1、雙方協商處理,協商不成的可以直接打電話去勞動執法監察大隊投訴。他們對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

  2、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,通過生效的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

  對于用人單位拖欠工資,勞動者不可能沒有任何證據,可能隻是證明力大小的問題。

  勞動者在維權前應該注意要收集的證據主要有:

  1、能證明存在勞動關系的證據。

  2、能證明在單位上班的證據。這些證據主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明;

  以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老闆的電話錄音等。如果能設法由單位直接出具結欠工資的證明或欠條,則最好。

  【法律依據】《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發生勞動争議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則适用于仲裁和訴訟程序。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved