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聘用制教師和在編教師的區别

知識 更新时间:2024-10-17 01:13:40

  在編教師和聘用教師之間最大的區别在于,聘用教師的任免資格由事業單位決定,而在編教師的任免資格是由國家決定的。具體規定如下:聘用制教師是事業單位與教師工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于三年事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者一年内累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同,正式編制是指2014年7月1日前後,正式入編的正式公辦教師,包括統配時期幹部制教師和聘用制教師兩部分,正式編制,是指國家人社局職改辦,對國家各事業單位實行的崗位人員定編制度,下達給各事業單位崗位編制數,而被納入崗位編制數的人員,即屬于正式編制,享受國家财政撥款和各種勞保、職稱、學曆、幹部待遇。

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