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以克論淨精細化管理标準

圖文 更新时间:2024-12-15 15:47:12

以克論淨精細化管理标準?來源:河北新聞網近日西安某街道要求街頭1平方米灰塵不得超過5克的消息引發圍觀報道稱,有人在現場掃灰稱重,如超過保潔人員就有可能被罰款(5月31日新華報業),接下來我們就來聊聊關于以克論淨精細化管理标準?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

以克論淨精細化管理标準(以克論淨的形式化管理)1

以克論淨精細化管理标準

來源:河北新聞網

近日西安某街道要求街頭1平方米灰塵不得超過5克的消息引發圍觀。報道稱,有人在現場掃灰稱重,如超過保潔人員就有可能被罰款。(5月31日新華報業)

“以克論淨”,本是抓城市街道衛生建設的手段,也是一把測評幹淨标準的“标尺”。但如果在貫徹中一味教條執行,就偏離方向了。雖說西安“以克論淨”的出發點是好的,但其脫離實際、違背規律的做法并不可取。試想,如果一塵不染的城市是沒有人情味、沒有溫度的城市,其結果必然于城市發展不利,對政府形象不好,人民群衆也不會接受。

其實,對于“以克論淨”的做法,一直以來就存有争議,是好還是壞并不能主觀臆斷,應該了解其前世今生後才能定下結論。早在2008年住建部門發布的行業标準《城市道路清掃保潔質量與評價标準》(CJJ/T126-2008)中,對城市道路塵土殘存量檢測标準就有詳細規範,具體實踐中,也有北京、河南鶴壁、甯夏中衛等地的成功案例,不僅使市容市貌改頭換面,還因此榮譽加身,着實讓人羨慕。

但這套實施多年、看似科學的按克計算灰塵标準引起了社會一片質疑,根源就在于這些地方在執行過程中偏離初衷,脫離實際,摻雜“水分”,淪為“雞蛋裡挑骨頭”,從而暴露了部分黨員幹部政績觀偏差、唯上不唯實、存在形式主義、官僚主義等,也說明“人民至上”的理念樹得不牢,對弱勢環衛工人人格尊嚴不夠尊重。今年是全面建成小康社會收官之年,人們在追求美好生活的同時,必然對美好環境有着更高的向往。因此,相關部門要注重校準價值取向,搞好配套措施,才能不斷提高城市環衛工作治理水平。

端正政績觀。環境衛生如果一味追求“面子工程”,忽略城市溫度這個“裡子”建設,隻會使城市發展“一條腿走路”。因此,要堅持人民至上,實事求是,做決策不想當然,幹工作不忽悠人,定标準不折騰人,搞考核不刁難人,堅決不做自以為領導滿意卻讓群衆失望的蠢事。改進治理方式。拿甯夏中衛“以克論淨”的模式來說,雖然成效明顯,但主要針對的是道路洗掃車輛過後的區域,如果各地處處、時時、事事“以克論淨”就會适得其反。因此,應對考核标準和辦法進行改進,做到不脫離實際、不違背客觀規律,杜絕“一刀切”的形式主義,引導市民養成良好的公共環境衛生習慣。

做到人機結合。光靠一把掃帚,很難掃出幹淨、美麗的城市環境,隻有将人工和機械設備優勢互補,才能産生最大效率。要發揮清掃車、灑水車、垃圾車、墩布車、高壓水槍等機械的優勢,提高清掃效率;注重用好人的優勢,彌補機械清掃細微處中的不足,同時,對主要道路應适當增加機械設備和人員,切實減輕工作負擔和強度。強化待遇保障。環衛工人因為編制、學曆、年齡等因素,一直是幹着最苦的活拿着最少的錢,而且社會地位比較低。“以克論淨”之所以引發質疑,群衆為環衛工人被當作“軟柿子捏”而打抱不平是重要因素。改變這一現狀,唯有提高福利待遇,确保同工同酬,做到定期增長,保障其勞動付出與回報所得相匹配。同時,加強各類節日、季節變化、重大活動的慰問,加大各類評選表彰比例和宣傳力度,切實提高社會地位,激發内生動力。

總之,做好一個城市環衛工作應杜絕跑偏,力戒形式主義、官僚主義。畢竟,我們需要的是精細化治理,而不是形式化管理,目的是創建一個幹淨、整潔的城市衛生環境,讓人民生活的更舒心、更舒适。(吳峻栎)

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