1、合同風險。目标公司對于與其有關的合同有可能管理不嚴，或由于賣方的主觀原因而使買方無法全面了解目标公司與他人訂立合同的具體情況；尤其是企業以信譽或資産為他人設定了擔保而沒有檔案資料反映，甚至連目标公司自己都忘得一幹二淨，隻有到了目标公司依法需要履行擔保責任時才會暴露出來。這些合同将直接影響到買方在并購中的風險，也就是說如果在簽訂并購合同時不将這部分風險考慮在内的話，在風險可能變為現實後将毫無疑問地降低目标公司的價值。
2、财務風險。财務報表是并購中進行評估和确定交易價格的重要依據，财務報表的真實性對于整個并購交易也就顯得至關重要。虛假的報表美化目标公司财務、經營，甚至把瀕臨倒閉的企業包裝得完美無缺，使買方被徹底蒙蔽；另外，财務報表是對過去某一時間經營情況的顯現，故其制定後财務狀況的不良變化未必有顯示，所以不真實的财務報表也會影響到買方的權益。
3、交易保密風險。正因為并購交易的雙方面臨着巨大的風險，所以盡可能多地了解對方及目标公司的信息作為減小風險的一個主要手段是不可或缺的；但是因此又産生了一個新的風險，那就是一方提供的信息被對方濫用可能會使該方在交易中陷入被動，或者交易失敗後買方尤其是在同一行業内)掌握了幾乎所有目标公司的信息，諸如配方流程、營銷網絡等技術和商業秘密，就會對目标公司以及賣方産生緻命的威脅。
4、資産價值風險。公司并購的标的是資産，而資産所有權歸屬也就成為交易的核心。但是所有權問題看似簡單，實現上隐藏着巨大的風險。比如，公司資産财實是否相符、庫存可變現程度有多大、資産評估是否準确可靠、無形資産的權屬是否存在争議、交割前的資産的處置分紅、配股)等都可能會使買方得到的資産與合同約定的價值相去甚遠。
5、人力資源風險。勞動力是生産力要素之一，隻是在不同的行為作用大小有所不同。目标公司人力資源情況也具有相當的風險性，諸如富餘職工負擔是否過重、在崗職工的熟練程度、接受新技術的能力以及并購後關系雇員是否會離開等都是影響預期生産成本的重要因素。
6、商業信譽風險。企業的商譽也是企業無形資産的一部分，很難通過帳面價值來體現。然而目标公司在市場中及對有關金融機構的信譽程度、有無存在信譽危機的風險。
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