“怎麼同樣交15年的社保，城裡的人領1300元養老金，咱們農村的才領100元，為啥差距如此之大？養老金到底是怎麼計算的？”

其實這與參保人是居住在城裡還是農村沒有任何關系，真正的原因在于參保的養老保險種類不同，目前我們國家有兩種養老保險：企業職工養老保險、城鄉居民養老保險。

無論是農村戶口，還是城市戶口，都可以參保，不過，這兩類保險卻是差距很大，比如說上述參保15年的兩個人，養老金天壤之别，也是因為這個原因。

下面【社保精算師】為你深度解析兩者的三大不同點：

靈活就業人員在大連參保，假如繳納企業職工養老保險，那麼可以選擇繳費基數的檔次有60%-300%不等，可即便是最低檔，全年下來也得7000元左右。

但如果繳城鄉居民養老保險，繳費檔次在200元-3000元不等，累計15年差距更大，所以，從養老保險繳費上，企業職工養老保險最低檔都比城鄉居民養老保險最高檔繳費高。

之所以總有人覺得農村與城市不同，那是因為城裡人參保的企業職工養老保險人數較多，而農村的參保城鄉居民養老保險較多，所以，有區别也很正常。

企業職工養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，如果有視同繳費年限的，還可以額外多領一筆過渡性養老金。

而絕大多數靈活就業人員則僅有基礎養老金和個人賬戶養老金兩項，所以，影響他們養老金的因素則是當地社會平均工資、自己的參保繳費比例、自己的繳費年限。

城鄉居民養老金雖然也由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，但不設統籌賬戶，也就是說個人繳費的全部錢數全部進入個人賬戶，基礎養老金直接由當地财政支付。

這就出現了一種區域化的差異現象，假如繳納同樣的年限，同樣的錢，在不同的地區養老金不一樣，因為基礎養老金不同，具體如下圖所示：

城鄉居民基礎養老金的上漲，國家是設置了最低額度的限制，各地區可以在最低線上，結合當地的财政情況，實施當地的養老金調整方案。

不管兩種養老金如何計算，賬戶如何設置，都不違背養老保險多繳多得的原則，所以，總體上來說，企業職工養老保險繳費高，養老金領得多，居民養老金則相對較少。

企業職工養老金今年迎來了17連漲，明年大概率能迎來18連漲，年年的錢包都能鼓一鼓，企退老人的心裡也格外的舒坦。

可繳納城鄉居民養老保險的人卻總覺得，自己的養老金似乎從來沒有上漲過，就算是上漲也就是五元，六元上漲，絲毫感覺不出來。

其實，目前還沒有規定城鄉居民養老金每年都要上漲，按照以往的規律是兩三年調整一次，國家最低标準是88元，各地區可以指定當地的方案（包括上漲方案）。

2021年的上海、江蘇、甘肅、新疆農民基礎養老金都有所上漲，尤其是上海市漲得最多，初步預計2022年各地區都會有個上漲，大家期待嗎？

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