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不能認定工傷的情形有哪些

知識 更新时间:2024-12-03 04:59:14

  鑒于認定工傷的一個原則是工作時間、工作地點、工作原因受到的傷害,所以大緻舉例以下情形不能認定為工傷:在工作時間和工作場所内,非因工作原因受到傷害的;在工作時間和工作場所内,不是履行工作職責受到暴力傷害的;因工外出期間,但從事個人活動受到傷害的;在上下班途中發生交通事故但本人負主要責任或全部責任的;在工作時間和工作崗位,突發疾病搶救無效在48小時後死亡的。另外,法律還明确規定了即使符合三工條件,也不認定為工傷的情形:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒傷亡的;3、勞動者自殘或自殺的。

  【法律依據】

  《工傷保險條例》

  第十六條:職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

  (一)故意犯罪的;

  (二)醉酒或者吸毒的;

  (三)自殘或者自殺的。

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