相信經常看我們視頻的朋友都知道，我們平時所繳納的五險究竟是哪五險吧，而這其中，有一個我們平時都在繳納，但是經常容易被大家忽視掉的保險，那就是生育保險，畢竟對我們很多人來說，這輩子可能也就能用到一次或兩次生育保險。

今天我們就來帶大家一起聊聊，靈活就業人員以及失業人員是否可以在生孩子時，進行生育費用的報銷以及是否可以申請生育津貼等問題。

首先我們先來看第一個問題，那就是靈活就業人員生孩子究竟是否可以享受生育保險待遇，報銷生孩子所産生的生育費用。如果你是靈活就業人員，你不僅繳納了醫療保險，同時也繳納了生育保險，那麼根據規定，你是可以享受等同于在職職工的生育保險待遇，可以報銷包括妊娠期間的産前檢查、正常産、剖腹産等一系列正常生育費用。

但是如果你是靈活就業人員，你繳納了醫療保險費用，但是沒有繳納生育保險費用，那麼隻要你的醫保待遇是正常的，你依舊是可以享受一部分生育醫療費用的報銷。而如果你在生育期間，你的醫保是處于斷繳狀态，那麼很抱歉，你是無法正常享受生育醫療費用的報銷，不過值得一提的是，如果你的配偶是有繳納生育保險的，那麼你的配偶是可以選擇申請一定金額的生育補助的。

同理，靈活就業人員是否可以領取生育津貼，這也取決于你是否繳納了生育保險。如果你隻繳納了醫療保險費用，但是沒有繳納生育保險費用，那麼根據國家的相關規定，你即便是生了孩子，也依舊無法享受到生育津貼的。

但是如果你不僅繳納了醫保，還繳納了生育保險，那麼即便你是靈活就業人員，你生孩子的生育待遇也依舊是等同于在職職工的生育保險待遇，是可以正常領取生育津貼的。最後，如果你本人沒有繳納生育保險，但是你的配偶有繳納了生育保險，那麼你的配偶是可以申請男職工護理假津貼的。

接下來我們再來說說失業人員是否可以醫保報銷，如果你是在領取失業金的期間，那麼你是可以正常享受基本醫保待遇，也就是說你是可以報銷一部分生育費用。而如果你已經超過了失業金待遇期，那麼一般來說，隻要擁有當地戶籍或者居住證，也是可以選擇以靈活就業人員的身份參加醫保，這樣也可以報銷一部分生育費用，否則你是無法進行生育費用的報銷的。

那有的人可能會問了，社保的生育津貼到底什麼時候才能夠到賬呢？目前各地的社保生育津貼的到賬時間不同，通常來說會在30天内到賬，最長不會超過90天。

值得一提的是，由于全國各地的生育保險待遇各不相同，所以各地所給出的報銷金額和津貼待遇也大相徑庭，為了避免出現自身利益受到損失的情況，你也可以提前咨詢一下當地的社保機構，對相關問題進行咨詢。

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