領養老金、醫療保障、買房資格、買車資格、孩子入學、失業補助、工傷保障、生育福利、工作年限評定、出國簽證……因為社保與我們的生活密切相關，所以“社保查詢”、“社保查詢個人賬戶”等也成為了普通人管理自己社保繳納明細及進度的關鍵詞。

因為我國社會保險通常認為包含“養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險”，我們也會習慣性地俗稱其為“五險”。2019年上半年，《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》對外發布，官宣了對生育保險和職工基本醫療保險的重大調整。有些人在沒有細讀政策的情況下，可能會被網絡上一些“五險一金”變“四險一金”的标題誤導，以為“生育保險取消了”。實際上并非如此——“五險”還是那個“五險”，沒有取消，待遇不變，隻是生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，統一征繳，統籌層次一緻，生育保險各項待遇改由職工基本醫療保險基金支付。

對員工來說，則更多地關心個人的社保繳納有沒有到位。“我這個月的社保交了嗎”、“什麼時候交的”、“交了多少”，對HR來說，類似這樣的問詢十分熟悉，尤其是新入職員工或者調基出現異常情況時咨詢量會劇增，一一回答會打亂工作節奏，不回答又會引起員工不滿。

有的員工可能會考慮向第三方個人社保繳納明細查詢軟件尋求幫助，但同時也免不了為第三方軟件的可信任度、保密性、或者授權認證等流程而發愁。也有人會考慮直接去相關社保管理機構、官網查詢，但來往于管理機構或者網上登錄查詢需要耗費一定的精力。

其實，企業每個月發的工資條就可以幫助HR解答許多員工對于自己社保繳納明細的疑惑。

釘釘智能工資條就是這樣一款簡單易用、高效安全的電子工資條軟件，支持編輯向員工顯示的工資條内容。HR設置顯示員工社保繳納扣除明細後，可以幫助解決掉很多重複性的答疑工作量。巧用工資條明細，員工無需額外登錄官網的個人賬戶進行社保繳費查詢，就可以通過工資條了解到個人“五險一金”等繳納明細，此明細應與員工的社保查詢個人賬戶明細一緻，HR再也不用為員工每月重複來問社保繳納情況發愁了。

與此同時，智能工資條的其他功能也十分實用。

1. 無需下載工資條模闆，不用調整格式，導入已有Excel工資表，系統自動解析生成工資條；
2. 釘釘内批量或指定個人推送，發工資條隻需要3步1分鐘；
3. 員工是否查看、确認工資條也能在管理後台實時看到，既無需一一分發、也無需一一确認，省時省力。
4. 支持自由撤回和員工設置密碼驗證查看，支持定時發送，不必擔心發錯被人噴、又不用擔心薪資隐私洩漏，遇到放假、臨時有事也不怕員工一個勁兒催工資條；
5. 員工可以随時查看自己的工資條，不僅能查當月的，還能查曆史工資條，再也不會追着你問“上上月的工資是多少”、“這個月都扣了哪些錢”、“為什麼這個月工資不一樣”。
6. 更關鍵的是，目前開通智能工資條基本不花錢。

反正都要發工資條，不如嘗試一下更簡單高效的方式吧～

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