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計14薪什麼意思

生活 更新时间:2024-09-30 15:37:25

計14薪什麼意思?14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等,發14個月的工資一年結束後會額外多發2個月工資作為福利薪資又稱為年終(大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關),稱之為14月薪資制,下面我們就來說一說關于計14薪什麼意思?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

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計14薪什麼意思

14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等,發14個月的工資。一年結束後會額外多發2個月工資作為福利薪資又稱為年終(大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關),稱之為14月薪資制。

當員工為公司服務了一整年,公司多發2個月的薪水作為獎勵,薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。科學有效的激勵機制能夠讓員工發揮出最佳的潛能,為企業創造更大的價值。

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