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如何設立對話目标

生活 更新时间:2024-11-10 05:01:07

#頭條創作挑戰賽#

語言藝術是很重要的,而對話也是很關鍵的部分,我們應該學習對話原則,所以我們首先應該明白,對話的目的是什麼?才能進行有效對話!

如何設立對話目标(有效進行對話原則)1

(1)對話的目的是尋求真理,不是為了鬥争;

(2)不做人身攻擊;

(3)保持主題;

(4)辯論時要用證據;

(5)不要堅持錯誤不改;

(6)要分清對話與隻準自己講話的區别;

(7)對話要有記錄;

(8)盡量理解對方。

這個《對話守則》雖然偏重于道德層面;它可以指導人的行事處世,而不僅僅是專指對話。雖然你可以自己去做,但你卻難以讓人去做或做好(到)。

想想也真是的,對話不是鬥争,輸赢會有但不是必要的,對話中可以使人長進,求得共識。因為是對話,平等以待,便可以避免去作人身攻擊。人身攻擊你來我往,面紅耳赤,惡語相向,一吐為快,甚至面目猙獰,尤其是現在網絡信息時代搞“人肉搜索”“水軍”群起而攻之的那一套更不足取。那樣都于事無補。

如何設立對話目标(有效進行對話原則)2

對話不可以跑題,滿嘴跑火車,離題萬裡,違背主旨,隻要占着話語權,讓人無法應對置喙。以證據來證明觀點,服務主題,說服對方,讓其心悅誠服,這是對話的最佳方式和效果。不要固執己見,明明錯了,死扛硬頂,僵持在那裡,沒有氣量和風度。對話不是一方的權利,讓人講話天塌不下來,不讓人講話,道理也不是你的;以勢壓人,有效果但也有限。對話需要誠信,說話認賬,不搞文過飾非甚至推倒重來,秋後算賬;做到盡量理解對方,有善意,不揣摩,更不臆斷、曲解他人。這些大道理我們可能都知道,也明白說說容易做起來難。

如何設立對話目标(有效進行對話原則)3

在生活中,在事業中,在社會上,開會、議事、對話,尤其是對話可以說天天碰上。世界之大決無一人可成之事業,所以少不了溝通、合作、共事,那就離不開對話。平等是對話的前提,即便有着上下級或夥伴等等的種種關系,也同樣如此。盛氣淩人,處事霸淩,恃強淩弱;口無遮攔,口不擇言,口出狂言;或虛與委蛇,設圈套下絆子,陷人于困境及重挫,既不可取亦遭人唾棄。所以我們應該以《對話守則》來明識,既指導自己又識得他人;自己照着去做,也希望别人如此。有理不在聲高,相互尊重,不在沖動的時候作重要的決定;若對話的另一方不投緣、不投機,說不到一塊去或者蠻橫不講理,無法忍受,那麼退避三舍,就此别過。

可以祛愚睿智,可以促進公開、公平、公正,可以作為人生的準則、座右銘。

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