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it行業未來10年發展

生活 更新时间:2024-08-28 14:24:51

據國外多家媒體調查:世界企業平均在技術崗位的預算将增長19%,93%的企業正在計劃增加IT員工數量。

it行業未來10年發展(IT行業的發展和現狀)1

據悉,IT平均資薪在一線城市相比較各省全行業平均資薪高出2000-3000不等。在二線城市也都相對偏高。

所以說,IT這塊蛋糕确實是很美味的,那又是為何IT人才依舊供不應求呢?是行業本身難度太大嗎?還是學曆要求限制了呢?

學曆這種東西不能夠表示什麼,我從心裡這樣想。它隻是你人生某一階段的一種證明,有點像是獎狀,但它又比獎狀更能得到人們的廣泛認可。在國内,很多事情與文憑學曆沾邊,比如評職稱、人才引進(就是戶口)。不可否認,這種是一種病态現象,同樣不可否認的是,這樣有一定的正确性和必要性。碩士比本科掌握更多的資源、認識更多的人、知識面更廣,博士比碩士有更高的學術水平、更深度理論知識。

it行業未來10年發展(IT行業的發展和現狀)2

就編程而言,本科畢業之後開始工作,大多數是使用某種語言編寫某些業務代碼,如果運氣好,工作偏向技術一些,那就能夠很好的接觸更深的技術,比如 hadoop 的應用、solr 搜索的應用。

研究生畢業之後的工作或許也是某種語言,但大多數研究生直接跳過業務代碼的階段,開始技術代碼的編寫。兩者的差别就是,本科生更多的是代碼的重複,研究生更多的是複雜代碼的研發,其中包括算法(經常說算法,相信很多同行工作中根本沒有自己實現過算法)。

如今随着市場競争越來越公平,互聯網經濟越來越火爆,真正能在社會上立足的不再是那些隻會鑽營,溜須拍馬、讨好上司而沒有真才實學的人,相反那些個性獨立,技術能力過硬的人則會越來越吃香,因為互聯網精神要求的是自由人的自由聯合。

俗語說:“未來是手藝人的天下”此語可謂一語中的。近年來,從事IT這一行業的人員則正是憑本事吃飯,用能力證明自己不用拼爹,不用找關系最好的例子。

說了很多廢話,其實說到底,你想拿到高薪,就得比别人優秀,就要不放棄學習,然後掌握一種能夠學習先進技術的技能,在然後在某一行業成為精英。都已經是精英了,分分鐘就能夠改變部門的局勢,那公司敢不給你高薪嗎,所以努力,奮鬥吧。

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