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孝文帝改革目标

生活 更新时间:2024-12-05 02:58:20

北魏是中國曆史上較為短暫的一個朝代。雖然它較為短暫,但是它的影響卻不小。為什麼月亮會這麼說呢?這當然要得益于北魏孝文帝的一場改革。那麼究竟是怎樣一場改革,讓北魏這一個短短的王朝發生了翻天覆地的變化。大家趕緊跟随月亮的腳步一起了解吧。

孝文帝改革目标(一場改革解決内部矛盾)1

北魏是處于南北朝時期的一個朝代,也是南北朝所建立的第一個朝代。這也足以證明了當時人們的實力。而我們也知道,北魏是由漢族人民和鮮卑族人民組成的一個朝代。不同的民族有着不同的風俗文化,不同的生活習俗勢必會帶來一定的矛盾,而孝文帝面對這些矛盾,做出了一個偉大的決定,就是“漢化”改革。

孝文帝改革目标(一場改革解決内部矛盾)2

這一場聲勢浩大的“漢化”改革,讓北魏不同民族的人和睦相處,促進了當時的發展。首先他決定改變鮮卑族暴躁以及粗俗的性格和做事風格。因為鮮卑族是遊牧民族,所以他們比較直爽闊氣,做事風格是雷厲風行的。但是漢族人主要以農耕為主,做事較為慢條斯理。兩種不同的做事風格在碰撞的時候不能很好地融合在一起,所以孝文帝決定從這方面入手,讓鮮卑族人民改變以往雷厲風行的做事風格,學會漢族人民的沉着穩重。雖然這個制度最開始沒有得到支持,但是人們也不得不遵守這一條制度。久而久之,由做事風格不同引起的矛盾,被順利解決了。

孝文帝改革目标(一場改革解決内部矛盾)3

除了做事風格,孝文帝還頒布了一個十分重要的制度——俸祿制。這個制度的具體内容是什麼呢?前面我們說到鮮卑族做事比較雷厲風行,擅長打獵作戰,但是他們不擅長向統治者提建議,也不擅長文書工作,所以他們有時候會去掠奪錢财。而這個俸祿制就是為了減少并消滅這種行為。俸祿制規定每個官員的俸祿多少,如果哪一個官員家裡突然多了俸祿,那麼将會嚴查這個官員。俸祿制的出現大大減少了當時不良的風氣,同時也讓身為漢族的官員感受到了公平公正。

孝文帝改革目标(一場改革解決内部矛盾)4

除了這些, 孝文帝還要求人們必須統一着裝,鮮卑族人民不可以穿着遊牧民族的服裝。大家可能會說,連日常穿着都要改,這場改革太細緻了。改革服飾并不是最細緻的,最細緻的應該是改變語言。孝文帝規定,不能說鮮卑族的語言,大家在日常交流的時候必須說漢語。月亮看到這裡都被這場改革的細緻和嚴格震驚到了,不知道你們是不是也有同樣的想法呢?

孝文帝改革目标(一場改革解決内部矛盾)5

這樣的改革在鮮卑族人民眼裡簡直是無理取鬧,所以有些人開始反抗。最開始反抗的是孝文帝的親兄弟,但是孝文帝為了改革徹底,甚至不惜懲罰親兄弟,以示威信。大家看到孝文帝如此重視這個改革,紛紛遵守。

孝文帝改革目标(一場改革解決内部矛盾)6

這場“漢化”改革,解決了當時北魏内部的許多矛盾,讓鮮卑族和漢族人民友好相處。并且還鞏固了孝文帝的政權。而由于北魏社會内部的穩定,使得人們互幫互助,促進了經濟的發展,鮮卑族的農耕水平也有所提升。

大家對北魏孝文帝的這次改革有什麼其他的看法呢?歡迎在下面的評論區留下你們的想法!

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