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員工服務意識提升方案

生活 更新时间:2024-09-28 16:24:40

員工服務意識提升方案(提高服務意識)1

楊總的抱怨

一大早就看到朋友圈裡澤軒總在抱怨:“北京的出租車行業,不是個别現象,好多次都是這樣,司機接個客人,連個箱子都不知幫客人放,服務意識如此差,憑什麼讓人願意喜歡你“。

從全國範圍來講,北方的服務質量不如南方,小城市不如大城市是普遍現象,北京的服務态度較差更是業界共識。

另外一種的态度不好

洪泉總評價春寶飯店的服務時講:那服務态度絕對倍兒差,隻是他家的菜屬于物美價廉一類的,才能做到一直人人流如織——服務态度極差可能是對自家飯菜有信心的一種表現。

盒馬裡面做煎餅的也是同樣,我親眼看到老闆娘五分鐘内連續兩次拒絕兩位消費者的需求:一位是請求将煎餅切成三塊,另外請求将切成兩半的煎餅分别裝袋,以方便兩人分食——這兩個需求太正常不過了。

這種有着一種對貨品、服務的超然自信,敢于拒絕客戶需求,算是另類的服務差了。

改進

在産品供應極大豐富的時候,軟件的重要性要遠大于硬件,服務是其中的最重要一項。

對于就醫、就學、打車等剛性需求,由于客戶幾乎沒有選擇,服務質量差仍然不能避免顧客盈門。

根據過去四十年中國發展的經曆和經驗判斷,供應過剩很快就會取代供應不足,如果現在不能快速改進服務質量、抓住消費者,等到供應過剩來臨時,消費者會扭頭就走的,您就是請人家都不會回來。

産品時代一定會被服務時代所取代,服務質

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