工傷申請需要什麼材料?發生工傷怎麼辦,先不要慌,看看工傷的申請期限,我來為大家科普一下關于工傷申請需要什麼材料?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
發生工傷怎麼辦,先不要慌,看看工傷的申請期限。
根據《工傷保險條例》,工傷認定申請期限規定如下:
(1)從業人員發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日内,向用人單位所在工地的區、縣人力資源和社會保障局提出工傷認實定申請。遇有特殊情況,經報區、縣人力資源法和社會保障局同意,申請時限可以适當延長。
(2)用人單位未按照前款規定提出工傷認定申請的,從業人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年内,可以直接向用人單位所在地的區、縣人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。
實踐中,很多勞動者沒有簽訂勞動合同,這個時候,需要先通過勞動仲裁确認勞動關系,勝訴後再向工傷部門申請工傷認定。
遇到工傷問題怎麼辦?筆者建議,先保留和單位的勞動合同和當天就診病曆,盡快進行工傷認定。
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