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心理學導入效應是什麼

生活 更新时间:2024-07-01 22:06:06

馬太效應是指強者愈強、弱者愈若的現象。資源過度集中在某人、某個組織上,背後的馬太效應,代表的是一種難以僭越的社會心理學。在職場中,不要害怕自己出發點不夠高,隻要能看清現局,就能找到反敗為勝的動力。

“馬太效應”(Matthew effect)最早由美國社會學家羅伯特・莫頓(Robert King Merton)于1968年提出,談的是不同的人、群體,若已經在名聲、财富或社會地位上有所成就,就會産生一種吸引更多機會的優勢,更輕易獲得更多成功。

心理學導入效應是什麼(心理學之馬太效應)1

現實中中就是指,隻要獲得了每一點的成功,就會産生累積優勢,使之擁有更大的機會獲得更卓越的成就,也是造就了貧富差距的原因之一。

而這樣的馬太效應不單單隻是在建立在經濟上,也有在愛情、友情與親情上,無形之間就造成心理上的傷害。在愛情中,你會不斷的去付出與給予,但是你始終都無法得到對方的愛,而對方對你的愛随手可得,所以也變得不加珍惜,由這樣的簡單的例子就可以知道,不被愛的人就是處于不被愛的位子,被愛的人依舊擁有這麼多的愛。

心理學導入效應是什麼(心理學之馬太效應)2

在生活上、職場中、甚至是感情中,我們最看重的一定是一個人的價值,不論是自我價值,或是看另一個人的價值。

“凡有的,還要加倍給他叫他多餘;沒有的,連他所有的也要奪過來”,這是馬太效應,應用在職場裡大概就是,想把工作做好的,你的能力會越來越強,混日子的人,隻能逆水行舟,不進則退。

心理學導入效應是什麼(心理學之馬太效應)3

馬太效應的五大基本觀念

一、強者恒強、弱者恒弱。

二、一次的成功會造就後續更多的成功。

三、随着資源的累積,差距也會快速增大。

四、強者有可能因犯錯、環境改變或弱者革新而喪失優勢。

五、弱者隻要懂得掌握、善用資源,也可以獲得優勢。

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