跳槽如何寫簡曆中的工作經曆? 做為一名工作8年的HR，在參加過上百場校招、社招，見了數千份簡曆，面試了數百人後，總結出了以下寫簡曆的幹貨，今天小編就來聊一聊關于跳槽如何寫簡曆中的工作經曆?接下來我們就一起去研究一下吧!

跳槽如何寫簡曆中的工作經曆

做為一名工作8年的HR，在參加過上百場校招、社招，見了數千份簡曆，面試了數百人後，總結出了以下寫簡曆的幹貨。

簡曆構成有六大因素，分别是基本資料、教育背景、工作經曆（應屆畢業生就是校園經曆和實習經曆）、個人榮譽、專業技能、自我評價。

一、簡曆模闆

模闆的選擇原則是：簡單、美觀、大方，便于HR查找核心關鍵詞。HR 看簡曆就是10幾秒的時間，建議大家适當在簡曆中用一些關鍵詞、加粗、線條等來區分模塊，突出重點。

下面給大家看一份案例

二、簡曆标題

标題直接寫名字 聯系方式，或者寫名字 意向崗位，底部留下聯系方式，不需要寫個人簡曆、簡曆之類的。

三、基本資料

這一塊寫幾個用人單位必須要知道的基本信息就好了，比如姓名、性别、出生年月、畢業院校、學曆、專業。像政治面貌、婚否、戶口所在地等，根據招聘需求決定是否要寫進簡曆。

另外建議求職者準備一張職業照片，不要用生活照或者大頭照，這樣會顯得你很不專業，一張得體的職業照片，會讓HR覺得眼前一亮。

四、教育經曆

個人教育經曆應該簡寫，隻有雙學位、研究生或者專升本這種情況可以詳細些，學校是985/211的可以注明一下。

五、工作經曆

工作經曆是一份簡曆的靈魂，HR判斷求職者能否匹配崗位，關鍵要看工作經驗是否合适，教大家三招工作經驗寫法。

第一招：根據STAR原則來撰寫工作經驗，能大大提高面試的幾率

STAR原則，S“situation”是在什麼情況下、T“task”是什麼任務，A“action”是做什麼工作、R“result”達到的效果。

仔細回憶自己的工作經曆，清楚地梳理這四點，用簡潔通順的語言表達出來。量化個人成就，盡可能用數字去描述，強調個人成就以及對團隊的貢獻。

案例：

1. 部門管理：負責本部門6個員工工作目标的拟訂，執行及控制，各部門預算的核定及監督，公司物品的盤點；

2. 活動策劃：負責員工活動的組織和滿意度調查；例如：2021年公司年會，參與活動300名，統籌執行人員20名，總成本150萬，與去年相比減少30萬；

3. 辦公場所管理：負責新辦公場地的租賃，公司需求：面積2000平米，預算30W/年，經過與房屋中介的談判，實際支出費用20萬，為公司節省8萬。

4、物資采購：建立供應商篩選庫，50餘家服務供應商，通過比價，節約采購成本10%。

第二招：根據意向崗位描述來撰寫工作經驗

求職者在寫工作經曆時，一定要先看招聘信息中的崗位描述，然後提取關鍵詞，找到求職崗位的能力關鍵詞（打開招聘網站→搜索目标崗位→多查看幾個崗位要求→出現頻率很高的詞就是關鍵詞）。羅列3點與求職崗位最相關的信息，将關鍵詞加到以往的工作經曆、實習經曆中，這樣能很快的吸引HR眼球，根據關鍵詞匹配你是否适合這個崗位。

第三招：明确區分出工作内容和工作成績，寫工作業績時，要用數字說話。

很多人寫工作經曆時，不能區分工作内容和工作成績。數字是最有效的表達方式，是量化成果的工具，簡曆中要展現成績，數字是最有力的說明，下面給大家舉個例子。

案例一

1. 負責員工招聘工作

案例二

1、人員招聘：利用網絡渠道收集簡曆，對标崗位硬性指标，核心要求進行簡曆初篩。協同業務部門共同面試，去年招聘完成率達98%。組織牽頭招聘sop優化，招聘周期縮短10%。

案例一隻描述了工作内容，案例二還用數字說明了求職者的工作業績。很明顯，案例二會更打動HR。

六、專業技能

技能包括Photoshop能力、Excel、PowerPoint、數據透視化等軟件運用，證書包括外語水平、計算機證書、各項認證考試證書、培訓證書、從業資格證書等，這裡劃重點，與應聘崗位密切相關的技能、證書、都可以在簡曆中重點寫出來。

應聘個别崗位的話，會某些技能是重要的加分項

比如，應聘新媒體運營，文案寫作、内容運營、活動策劃這些有必要做單獨的說明。

比如，應聘外企，英語專八就比英語四六級更具有競争力。

如果應聘設計師或者應聘文案等崗位，可以在簡曆中附上相關作品的鍊接，便于HR查看。

七、自我評價

可采用我是誰 我有什麼能力 有什麼經曆證明 展示量化的成果的方式來寫，簡單直白地說我能滿足企業什麼需求。

案例

1. 學習能力強：業餘時間參與互聯網在線教育平台學習，至今完成互聯網體系大課5 ，多次被評為優秀學員，現被聘請為三節課運營認證助教；

2. 項目管理能力強：有接近4年的項目管理經驗，有較好的把控能力和風險應對能力

3. 邏輯思維清晰：解決問題效率高，兩年被評為優秀員工。

關于我：HR小姐姐，6年招聘經驗，閱讀過數千封簡曆，面試過數百人，熱衷面試求職技能分享，幫職場新人傳遞知識，提高效率。歡迎正在找工作的夥伴關注我。

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