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如果一個世界容不下我的夢想，那就兩個。

這是李玲的微信簽名，她是一名廣告策劃，空閑時間，她還是一名專欄作家。

疫情下，身邊的很多人都在改變，白天一起摸魚的同事，晚上也許是某個酒吧的老闆；平時的技術宅，可能經營者數百萬粉絲的媒體大号……

相關數據顯示，國内目前一邊工作，一邊做副業的年輕人已經超過8000萬，而與此而産生的“副業剛需”，也成為了職場人都在議論的話題。

“斜杠青年”一詞，出自《紐約時報》專欄作家麥瑞克·阿爾伯《一個人/雙重職業》一書，指代一群不再滿足“專一職業”的生活方式，而選擇擁有多重職業和身份的多元生活人群。

與傳統跳槽不同，“斜杠青年”總是同時在做兩到三份工作。

2016年起，國内媒體開始關注這一現象；2018年，随着電視劇《戀愛先生》熱播，“擺脫生活壓力，做個斜杠青年”成為潮流。

根據前程無憂發布的《2022職場人副業調查》顯示，63%的人表示自己在過去兩年擁有副業。

其中，60%的人稱副業與主業密切相關，在格子間裡“搬完一天的磚”，其他時間裡，他們可能是美妝博主、網文作家、代運營......

近些年來，随着工作地點、工作方式的靈活性，企業用人的彈性需求已經是一個明顯的趨勢，這給職場人開展副業提供了便利。

孫淼是某知識付費平台從業七年的HR，對于企業這兩年的用人變化，她深有感觸：“以前，所有的員工都是自己的，而現在公司很樂于将有的工作分包給供應商，有時是一家公司，有時是一個人，我們不用負擔這些人的成本，還能拿到比較不錯的結果。”

随着擁有副業的門檻降低，它逐漸變成了職場人的“剛需”。

劉明身處IT行業，看着身邊一些同行被優化，他為即将到來的35歲愈加焦慮。“為此，我想發展一下副業，這樣能給自己的職業生涯加一道保險，也能多一點收入。”

最近，他在朋友的推薦下，幫幾家小公司處理一些IT相關的事務，雖然累了點，但心裡似乎更踏實了。

《2022職場人副業調查》顯示，65%的人做副業是為了增加收入；其次是興趣。

王新是一名互聯網運營，每天晚上8點多下班後，她就是一名視頻博主，需要接着工作到淩晨1點多。

如王新所說，随着參與者越來越多，當各行業都呈現出“内卷化态勢”的時候，任何“斜杠”都無法避免。

“能斜杠的職業其實很少，競争比單一職業還激烈。雖然如此，但疫情下市場波動，正式工作提供的薪酬增長正在變得微弱，面對物價上漲和多樣的生活開支，從事副業相當于自己給自己發獎金”，她說。

今年24歲的阿峰在一家知名網絡遊戲公司做策劃，收入不錯，閑暇時間并不多，盡管如此，他依然堅持創作劇本殺。

對他來說，雖然他熱愛自己的職業，但仍然希望“創作隻屬于自己的作品”，而不隻是為别人的産品制作“訂件”。

與上幾代人不一樣的是，這一代年輕人在收獲一份體面的工作之外，希望收獲更多精神層面的滿足，而不隻是充當“工具人”。

随着現代社會一部分結構化組織和穩定性規範被打破，靈活的勞動力市場和結構性失業出現，消解了青年就業人群的工作安全感。

青年人也面臨自我實現的困境，包括職業中産生的無力感、迷失的價值感和缺失的自我認同，這迫使他們重新尋找工作的意義。

“我身邊有很多人經常跳槽，他們也不是吃不了苦，而是執着于尋找一份能夠最大程度實現自我價值的工作”，小兜在談到“斜杠”時表示，“副業不隻是賺錢，更是給平淡的生活增添色彩。”

（未完待續）

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