有些參保人認為，自己雖然在異地上班的地方交了社保，老家的社保也繼續繳，這樣就能享受兩份社保待遇了。

其實這種想法是錯誤的，重複參保無法享受雙重待遇！

按照國家相關規定，原則上不允許重複參保，但目前的社保系統并沒有實現全國聯網，在制度漏洞的情況下，不排除會出現重複參保的情況發生。

根據政策規定，參保人不得在兩個以上統籌地區同時參加職工基本養老保險，兩地同時繳納社保費會造成重複繳納，同時段參保年限不能合并計算，參保人也無法領取兩份養老金！

如果參保人在兩個以上統籌地區重複參加職工基本養老保險的，應按國家有關規定辦理清退手續，由轉入地清退，先辦轉移後辦清退，按照“就高不就低”的原則隻保留一個個人賬戶，其他個人賬戶中個人繳費部分由原繳費地社保經辦機構一次性退還本人。

參保人員若在同一年度内同時參加了城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，在達到退休年齡，核定養老保險待遇時，優先保留城鎮職工養老保險關系，清退城鄉居民養老保險重複時段繳費，其重複參保的時段隻計算城鎮職工養老保險繳費年限，将城鄉居民養老保險重複參保時段相應的個人繳費和利息一并退還給本人，相應的政府補貼按照國家相關規定不予清退。

同樣，現在醫保可以異地就醫，隻要提前辦理備案手續，可以做到實時結算，所以，根本沒必要花兩份錢去交醫保，那麼醫保重複繳費該怎麼處理？

根據醫保局出台的相關政策來看：

• 1.如果重複參加職工醫保，原則上保留就業地參保關系；
• 2.如果重複參加居民醫保，原則上保留常住地參保關系；
• 3.如果是學生重複參保，原則上保留學籍地參保關系；
• 4.如果同時參加職工醫保和居民醫保，且連續參加職工醫保滿一年以上，原則上保留職工醫保參保關系；
• 如果參保人是靈活就業人員，同時參保了職工醫保和居民醫保，則隻保留其中一個，暫停重複的參保關系。

即便同時繳納了兩份醫療保險，發生相關醫療費用時，隻能享受一份醫保報銷待遇，另一份則為一個無效的參保。

大家根據自己的實際情況，選擇一種醫保就可以了，如有多餘的參保費用，可以适當購買一些商業保險作為補充保險更劃算。

有參保人擔心自己失業後，職工醫保中斷後就不能享受報銷待遇，那麼沒有工作、暫時失業期間，醫保該怎麼處理？可以看看這篇文章→失業後，醫保怎麼辦？

所以，像這種重複參保的情況，無論是養老金的領取還是醫療費用的報銷，都無法享受雙份保障，在多地交社保的朋友，最好及時止損，盡早去辦理退費，把多交的社保錢拿回來。

各地退費規則、退費流程以及申請時效等政策可能會有差異，具體詳情可以撥打人力資源社會保障電話12333咨詢确認。

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