文/萌媽教育日記

根據數據統計表明，每年公務員國考會都會招考3萬人左右，而今年公務員國考的招錄人更是超過了31000人。不過這個數字在200萬報考的考生中，看起來也并不是很多。

但這僅僅是國考的報名人數，每個各個地區都會進行公務員省考，國考的報名人數再加上省考的報名人數，預計今年公務員的招錄教會超過19萬人。看到這樣的數字，肯定會有考生疑惑了。

每年19萬的編制崗位，并且基本上不會出現失業的情況，那麼長此以往公務員崗位不會人滿為患嗎？是什麼崗位這樣缺人？每年都會進行擴招，上岸的人數不少，可還是會繼續招人。

2022年公務員進行擴招，看看都招的什麼人？

邊遠地區需要建設，鄉鎮地區年年擴招

可能很多考生覺得每年招錄19萬的考生數量比較龐大，實則不然。可能城市裡面很多編制崗位并不存在大量缺人的情況，但是一些邊遠地區、山區、鄉鎮，這類基層單位，都存在人員匮乏的問題。

根據數據統計，我國一共有超過41000個鄉鎮級别的行政單位，這類鄉鎮單位中有很多崗位都比較基層，加上外界因素的影響，工作困難。而且城市裡面的大學生不願意到這類崗位上工作，每年考進來的，辭職的就不少。

所以為了建設邊遠地區，很多鄉鎮年年都會擴招，而且還進行招考“3不限”，不限經驗、戶籍所在地還有所學專業。

人口老齡化問題，避免青黃不接

衆所周知，目前我國人口老齡化比較嚴重，為了防止将來社會上出現青黃不接的情況，缺乏勞動力和生産力，所以很多用人單位都需要注入新鮮的血液，國家單位更要如此。

所以看似每年公務員會招錄19萬人左右，但是實際上加上退休和辭職的員工，部分崗位還是存在缺人的情況。而且很多冷門的地區和崗位，還會出現無人報考的情況。

公務員連年擴招，學生們報考鐵飯碗上岸更加容易了？

招考的人數增加了，自然也就意味着有更多的學生可以被錄取，那麼是否代表着現在學生們報考鐵飯碗更加容易了呢？實際上也并不是這樣。招錄崗位和人數的增加，報考人數也會随之上漲。

2021年，公務員國考通過用人單位審核的人數超過157萬人。但是到了2022年，公務員國考通過用人單位審核的人數就已經超過了180萬人。還有崗位的報錄比超過了10萬比1，這些情況都反映着，公務員的報考難度并沒有減少。

而且近年來因為受到疫情的影響，不少學生都看到了鐵飯碗的好處。在很多行業不能工作的情況下，公務員崗位的薪資待遇依舊良好，福利待遇也沒有受到影響。所以未來報考公務員的人數也會逐漸增加，學生們要把握住機會。

大學畢業生如何提高報考公務員的上岸幾率？

珍惜應屆畢業生的身份

今年大學生畢業人數将會超過1067萬人，大學生的就業問題也是民生問題，是社會的發展問題。為了保障各所高校的畢業生都能有序地進行就業，國家重點落實“6穩”和“6保”，不少事業單位和公務員會預留出隻有應屆畢業生才能報考的崗位。

這些都是政策性的擴招，隻針對應屆大學畢業生。這類崗位競争力會比較小，上岸幾率高，如果學生們有報考公務員的想法，那麼一定要珍惜應屆畢業生這個身份，提高上岸幾率。

嘗試報考邊遠地區

近年來國家一直在加大對邊遠地區的建設，很多鄉鎮地區的公務員每年都在擴招，尤其是更加歡迎有本科以上學曆的學生，投身到祖國邊遠地區的建設中來。所以這類崗位會更加好考，大學生也會更有優勢。

特别是一些三不限的崗位，大學生報考會更受到青睐。而且因為這些地區不比城市裡面，所以每年報考的人并不是很多，而且每年都有選擇辭職的人，所以留給學生們的報考機會也會更多，上岸幾率更高。

寫在最後：

可能很多人都發現了，其實近年來不管是什麼崗位，什麼考試，報考的人數都在以30萬左右的速度增加。這也是随着大學生畢業人數越來越多，就業壓力增加的情況下，學生們在有限的資源下，可以選擇的道路。

報考公務員不僅工作穩定，待遇良好，而且可以投身到國家的建設中，為祖國發光發熱，添磚加瓦，很有意義。希望學生們都能達成所願。

今日話題：你覺得每年公務員僅19萬的招錄多嗎？

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