職場江湖有問題，大俠知陽來救急

1

在職場上我們身邊總會有那麼些人，非常善于用“幽默”的語言來處理一些事情。

你會發現，那些“幽默感”極強的人，總能夠得到同事們甚至領導的關注。在同等條件下，他們更有得到提拔重用的機會。

幽默感是什麼？

幽默是一味能夠淡化消極情緒的良方。

具有幽默感的人，生活充滿情趣，許多看來令人痛苦煩惱之事，他們卻應付得輕松自如。

特别是在職場上，善于用幽默來處理煩惱與職場矛盾的人，會使人感到和諧愉快，相融友好。

任何人都不能夠保證自己能夠在工作上一帆風順，但當我們遇到職場困境時，具有幽默感的人，會更快走出困境。

因為其實“幽默感”和“樂觀向上”是能夠劃等号的。

幽默更是一種機智，是生活和工作的調味品，是人際關系處理的潤滑劑。

幽默具有穿透力，能給人們帶來輕松的笑聲和歡樂、消減矛盾和沖突，縮短人與人之間陌生的距離。

幽默能改善人際關系或擺脫困境，更有利于個人的身心健康、社會的輕松和諧，它是一種高雅的生活情操。

有句話是這麼評價幽默的：聰明的人不一定幽默，但是幽默的人一定很聰明。

不管是職場上還是生活中，我們都很羨慕那些具有幽默感的同事或朋友，總感覺任何事情隻要從他的口中說出來，總能給他人來帶快樂和放松。

所以我們喜歡跟這類人相處，同時也希望自己能夠成為具有“幽默感”的人。

很多人認為，“幽默感”是天生的，實際上幽默感是安全可以後天培養的。

2

在說如何提升幽默感之前，我們要先了解幽默感能夠給我們帶來什麼好處？

首先我們要知道“幽默”的三個基本原理，這也是幽默的本質：意外感、優越感和宣洩感。

意外感：顧名思義就是當你在跟人交流的時候，你的話要讓别人感到意外，同時還帶着積極樂觀的态度。

舉例：當你的同事跟你在抱怨下雨天的時候，他會帶着“怨氣”來跟你進行接下來的對話。因為促使他情緒消極的原因是：下雨天。這時候如果我們正話反說，會有比較好的氛圍調節現象。比如：“今天天氣可真好！”當朋友感到意外時，補充到，“又是刮風又是下雨的。”

這句話對于接下來的話題而言，并沒有直接關系，但是這種“樂觀”的“意外感”诙諧的對話方式，卻能夠緩解朋友的消極情緒。

優越感：就是指你在與别人對話時，你抛出了一個梗，這個梗讓别人感受到優越的同時，他可能由此發笑。

舉例：在職場上我們經常會遇到那種“恭維”的話題，之所以要恭維你，隻因為對方出于一種禮貌。比如對方誇你“年輕有為”的時候，可能并沒有覺得你有多能幹，隻是表面說說罷了。而我常用的一種處理方式便是“是啊！年紀輕輕就有了腰圍！”說完還用手拍拍肚子。

本來對方隻是一句“恭維”，但是經過我用“有為”和“有腰圍”的諧音幽默方式處理之後，對方除了感覺到好笑的同時，自己也會有一定的優越感。

這是一種自嘲的幽默方式，而自嘲其實就是在給他人優越感。

宣洩感：笑是對壓抑神經的釋放。宣洩感其實就是營造緊張的氛圍，然後再解除緊迫感。

舉例：現在很多“土味情話”其實就是典型利用制造緊張感，再用搞笑的方式來解除緊迫感的幽默方式。比如：“你長得真黑！”“我知道你黑是因為你想暗中保護我。”

善于營造緊張的氛圍這個其實很容易，但是順勢解除緊迫感卻不是人人都會。

所以隻有當我們了解這種幽默的本質之後，才能下意識地針對性訓練。讓自己能夠成為具有“幽默感”的那個人。

有時候對一個人最大的誇獎不是直接贊揚，而是一句“這人挺搞笑的”。

3

幽默感具有諸多好處，我把這些好處歸納為4個方面。

好處一：包容沖突，化解矛盾

舉例：亞裡士多德的妻子性情激烈，一次争吵，妻子氣憤難當，從樓上向下倒了一盆水，淋了他滿身。他笑道：“我就知道，雷聲之後，必有暴雨。”

在所有化解矛盾的方法中，幽默的處理方式往往是最有效果的。

因為幽默是在為自己和他人創造更多善意的生存空間。

好處二：扭轉局勢，赢得人心

舉例：英國首相威爾遜，在一次演講中途，遇有異見分子高聲叫嚣：“狗屎！垃圾！”全場沸然，一時騷亂。

雖然受到幹擾，但威爾遜情急生智，不慌不忙地說：“這位先生，請稍安勿躁，我馬上就會講到你所提出的關于環保的問題。”衆皆鼓掌。

在某些關鍵場合下，幽默能夠起到化腐朽為神奇，扭轉局勢的作用。

特别當我們作為管理者在面對下屬的故意刁難時，幽默的處理方式更能夠赢得人心，從而得到更多人的支持。

好處三：樂觀積極，緩解尴尬

舉例：小張去跟客戶談合作。回來後同事問他：“怎麼樣？有戲沒？”小張回答：“嗯。有一半的戲。”同事疑惑道：“此話怎樣？”小張笑着說：“我有意向，客戶沒有！”

面對“失敗”的談判結果，小張這種“調侃”式的處理态度，正是用幽默的方式來表達了他樂觀的态度。也讓跟同事之間的緊張對話更顯得輕松有趣。

幽默感的重要意義之一，就是讓我們在艱難困苦的情況下，或者遇到突發事件時，能保持心态的穩定，從而确保更冷靜、理性地處理我們當下遇到的狀況。

好處四：正視不足，改變觀點

舉例：很多男生因為太瘦弱搞不定婚戀大事而深深自卑，這時不妨學學吳迪的幽默。當朋友們問瘦弱的吳迪：怎麼總是沒有女孩看上你呀？吳迪回答道：“因為我的表面積太小，丘比特之劍很難射中我。”

害怕别人嘲笑，是我們人性中常見的一面。隻有正視自己的不足之處，通過用幽默的處理方式來改變大家對于自己“弱點”的關注，其實也是一種很好的自我保護方式。

而“自嘲”的幽默處理方式，在給對方帶來“優越感”的同時，讓自己能夠直面自己的不足。

正視不足，本身就是一種進步和成熟的表現。

4

幽默感有這麼多好處，那麼對于很多性格不太開放的人來說，又該如何來培養和訓練自己的幽默感呢？

這裡我總結了3個培養幽默感的小技巧分享給大家：

技巧一：巧用公式

段子的公式是：鋪墊 包袱

像我們經常聽郭德綱相聲的朋友就知道，相聲最大的特點就是鋪墊加包袱的組合，讓人聽後捧腹大笑。

像郭德綱老師也好，嶽雲鵬也好，乃至于老一輩的相聲藝術家們，都是在巧用鋪墊加包袱的方式來逗樂大家。

鋪墊，就是在前面一句話做一個思路的引導，讓對方進入到你鋪墊好的思路A裡。

包袱，就是當你把對方思路引到A裡之後，馬上用接下來的話把思路帶到B裡來。

舉例：“所有人都應該熱愛小動物”。這句話是鋪墊。“因為它們很好吃。”這就是包袱。

再比如有段時間關于愛狗人士的話題引發了社會的熱議。

有人就說了“我也是個愛狗人士”，“但我更喜歡熟的。”

還有我們非常常見的段子：“你有時間簡史嗎？”“有，我也不撿那玩意兒啊！”

所以，如果想要鍛煉自己的幽默感，不如從巧用段子公式開始練習吧。而段子的使用技巧，可以多聽聽郭德綱的相聲。

技巧二：套用名言、歇後語和典故

名言的套用，關鍵在于：前一段使用名言，後一段自己修改。

因為名言是衆所周知的句子，前一段說出來是為了引起大家的“慣性思維”，但是突然自己改了一段來跟自身情況契合起來。

而一些比較有趣的歇後語使用，能夠形象地通過歇後語來描繪當下的情景。

這能夠非常巧妙達到“幽默”的調節氛圍的作用。

舉例：有個非常出名的句子是“既生瑜何生亮”，這個是大家衆所周知的，那你可以套用後改成“既生我何不生我對象”。

再比如聊到某個同事去找領導“要說法”而不成時，可以用“廁所裡打燈籠”——找死（屎）這樣的歇後語來調節氛圍。

名言大家聽得都多，但是能夠把名言名句改編一下成為自己的語言，這本身也是一種很智慧的幽默方式。

所以如果想要提升自己的幽默感，不妨多看看有意思的典故、名言和歇後語，然後試着自己給自己改一些“專屬”的段子吧。

技巧三：适當自嘲

開頭我們提過，自嘲是一種很棒的幽默方式。因為自嘲除了能夠讓對方有優越感外，還能讓自己正視不足，面對他人的嘲笑，自嘲還可以起到很好的自我保護作用。

自嘲就是敢于接納自己的不足，把缺點展示出來，把别人的快樂建立在自己的短闆之上。

這是一種成熟的，也是智慧大度的表現，往往自嘲會更加受到他人的尊重。

舉例：嶽雲鵬就特别喜歡用“自嘲”來逗樂觀衆朋友。有一期相聲節目裡，說到工資的問題時，嶽雲鵬就自嘲道“别看我掙得少住的不好，但是我很開心。因為我沒辦法！”

這種自嘲的方式，并沒有讓大家就覺得你很“差勁”，反而會覺得你很樂觀積極。

就好比之前我提到過的關于“年輕有為”的處理方式，我就用“年紀輕輕就有腰圍”這種幽默的自嘲處理方式來調節氛圍。

對方并不會覺得我“胖”而鄙視我，反而因為我的“自嘲”讓大家溝通氛圍更加愉悅。

總結：

在職場上，在生活中，有幽默感的人往往會比沒有幽默感的人更有人緣，更有發展前景。

因為有幽默感的人能夠包容沖突，化解矛盾，擅于扭轉局勢，赢得人心，還很樂觀積極，緩解尴尬，而且能夠正視不足，改變觀點。

所以我們也需要培養自己的幽默感，可以從巧用鋪墊 包袱的段子公式，套用名言、典故和歇後語，以及适當自嘲這三個方面的技巧來訓練和培養自己的幽默感。

但是要搞清楚一個問題：幽默不等于滑稽，有趣不等于下作，诙諧不等于沒教養，好玩不等于嘩衆取寵。

真正的有趣，包涵了太多東西，諸比智慧、寬容、求知欲。

正如莎士比亞所說：幽默和風趣是智慧的閃現。

我是“職場大俠知陽”，感謝您的閱讀。本期話題：你對于“幽默感”培養還有其他方法嗎？歡迎大家評論區留言讨論。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部