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鄉鎮副鎮長民主生活會批評意見

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×××鎮副鎮長對班子成員的批評意見

一、×同志

1、與同志交心不夠，溝通少。你作為一把手，考慮全鎮的發展，事情多，責任大。但工作之餘，與同志們交流談心少。如：工作之餘自己一人呆在辦公室，一般都是同志們找你主動彙報工作，不親自到其他同志辦公室交流和溝通一些工作上的意見和辦法，與同志們溝通少，交流少。對同志們的思想動态，辦事方法，工作進展等了解少，掌握情況不夠。作為一把手，更多的是要求大家幹好工作，但缺乏與同志們生活上的，和工作上的潛心研究和意見的交流，在如何調動大家工作積極性方面做得還不夠，這是官僚主義表現。

×××鎮副鎮長×××對班子成員的批評意見

一、×××同志

1、轉型跨越發展力度不夠。受傳統觀念影響，你認為鄉鎮工作就是以抓安全、保穩定，以完成上級指标任務為目标，而未能結合我鎮屬于工業重鎮，近年來煤碳市場疲軟、經濟下滑，作為一把手沒有把抓經濟轉型發展，作為你當前工作的重中之重來抓。比如：在近幾年的項目建設上、經濟轉型發展上，明顯感覺到你在這方面投入的時間和精力不足，鎮裡僅僅是成立了一個招商引資機構，但未開展實質性的工作, 希望今後在這方面多下點功夫,隻多走出去，才有可能引進來，從而推動我鎮的經濟轉型發展。這是形式主義表現。

2、在親力親為方面做的不到位。作為*政一把手，是落實各項工作的第一責任人，應當在注重安排工作的同時，更加重視安全工作的落實情況，多到一線進行指導，效果會更佳。比如說：安全管理是一件未雨綢缪的工作，也是一件以預防為主的工作，你在平時的工作中主要是以安排副職為主，親自到一線督促檢查的較少，你親自到現場檢查指導與分管副職單獨檢查，對基層領導引起的重視程度就不一樣，管理方面投入的力度、經費也不一樣，最後得到的效果也就不一樣。希望你在今後工作中多抽出時間參與到安全生産、隐患排查等工作中。這是官僚主義的表現。

二、×××同志

1、執行制度、紀律意識不強。你作為**副書記兼任紀檢書記，**八項規定出台以來，對落實*風廉政建設提出了新的更高的要求，需要作為紀檢書記的你不僅僅掌握好政策、制度，更要有擔當意識、責任意識，真抓嚴管，但是你在這方面做的還有所欠缺。比如說：在面對鎮村兩級幹部中偶爾出現的大操大辦現象時，你警示、提醒的多，沒有采取切實的措施堅決予以制止，導緻這種不良風氣沒有徹底消除。希望你今後在這方面能敢于擔當、敢于亮劍。這是享樂主義的表現。

2、工作不紮實，辦事效率低。你抓*建工作，日常隻注重完成上級安排的常規工作，對于怎樣讓政策能夠更好地和王和的實際情況相結合，發揮“抓*建促發展”的作用上，沒有提出行之有效的措施。比如：今年推廣的*代表工作室，目的就是要發揮*代表的作用，服務改革發展穩定的大局，我們鎮的*代表工作室建設标準高，設施齊全，但到目前為止，工作主要還是接待群衆為主，沒有真正發揮好服務全局的作用。希望今後，我鎮*代表工作室能更加紮實有效的開展工作，成為*代表在閉會期間聯系群衆、服務發展的大舞台。這是享樂主義的表現。

三、×××同志

1、實幹精神欠缺。你在本職工作中缺少務實作風，對于人大工作，隻滿足于完成選舉任務，而不能充分發揮人大代表的職能作用。比如：今年以來未對鎮裡的一些重點工作、重點項目組織人大代表進行視察，也就不能為我鎮的發展更好的出謀劃策，也就起不到人大應有的作用，希望你今後在工作中進一步強化實幹精神，實實在在的聽取人民群衆的一些呼聲，很好的為*政決策發揮你應有的職責。這是享樂主義的表現。

2、官氣十足，獨斷專行。你喜歡擺觀點，做論述，常挂在嘴邊的一句話就是：“不是，其實是這樣的……”對于别人的意見都要評判，别人一提對你的批評意見，臉上就顯出不耐煩的神情。比如：你在指導所包的×××兩個村今年的低保評定時，不能虛心聽取鎮民政服務中心工作人員的指導意見，而是按照你認為的的辦法來實施，導緻王和村的低保評定工作推倒重來，最終還是按政策核定。希望你在今後的工作中能放下架子、多聽取不同意見。這是官僚主義的表現。

四、×××同志

1、落實工作不全面、不細緻。你在×××片包村，平時下鄉檢查工作，跑公路沿線村多，對偏僻村跑的少，如在護林防火在特險期，我們要求包片幹部每天都要巡查一遍所有的村，但你卻認為×××村平時常住人口不到10人，且都是老年人，一般不上山，隐患少，從思想上麻痹大意，隔一天才去一次。這種落實工作不全面、不細緻的問題，一旦産生問題，後果不堪設想，希望你以後積極改正，千萬不能馬虎。這是形式主義的表現。

2、追求享受，工作不在狀态。你作為比較年輕的幹部，還存在着吃苦精神不強的問題。遇到節假日加班、工作與休息沖突時，心裡有怨氣。特别是防火防汛期間，一個多月不能回家，就産生了抱怨情緒。同時，感覺到你還存在“等、靠、要”的思想，不夠主動，習慣于等上級指示，靠督促檢查，因此工作往往進入狀态慢，導緻一些中心工作不能很好的完成。希望你在今後的工作中要身在其為謀其政，鋪下身子抓工作。這是享樂主義的表現。

五、×××同志

1、制度執行不嚴格，時緊時松。我們都知道，建立制度的目的就是為了更好的指導和規範我們開展工作，如果時緊時松，制度就會變形走樣。在這點上，你做的還不夠。比如：你作為×××村*支部書記，一是對村裡的财務管理、村級活動場所等制度執行的并不到位。在村裡不見一塊公示欄，有公示内容隻是簡單地貼在牆上。二是支部書記帶頭講*課也堅持不夠，有時以會代替上課。希望你能更加嚴格的帶頭執行相關工作制度，助推岩進石村盡快的摘掉軟弱渙散的帽子。這是形式主義的表現。

2、節儉意識不強，公共資源利用率低。你艱苦樸素意識淡化，自我約束不夠嚴格，幹工作較多考慮完成指标任務，較少考慮行政成本。在你所分管的宣傳、綜治等工作中注重資料建設，文件彙編、規章制度等印刷份數大大超出實際需求，辦公無紙化程度低；到你辦公室時，也看到計算機、打印機長期處于待機狀态。這是奢靡之風的表現。

六、×××同志

1、愛選樹亮點，搞面子工程。工作中選樹亮點是必要的手段，對于激勵先進、鞭策後進有着重要的作用。但你在這方面好像隻注重用好選樹典型這個手段，沒有真正發揮好其作用。如：基層民兵工作不實，抓了好的村、不管差的村，隻是樹紅旗、抓典型，對如何轉化後進研究不多，措施不力，導緻全鎮工作冷熱不均、開展不平衡。民兵工作制度也僅停留在牆上、紙上，而在具體的民兵集訓、應急演練等方面做得不實，這就是隻注重了面子，不注重裡子的表現。這是形式主義的表現。

2、時間觀念差，辦事效率低。大家都知道，我們鄉鎮處在最末端，上面千條線，下面一根針。這對我們如何利用好有限的時間，為老百姓辦更多的事提出了很高的要求。但是我有幾次發現你早晨不吃飯，起床8點多，磨磨蹭蹭半上午，導緻工作進入狀态比較遲緩。你本人承擔的全鎮的應急管理工作，講究的是時效，考慮的是速度，工作中也可能因為你缺乏時間觀念而造成不必要的損失。希望你在今後的工作中要準确把握時間觀念。這是享樂主義的表現。

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