遇到說話總是模棱兩可的領導咋辦？傻瓜才詢問領導，聰明人這麼做

我們都知道，在職場上，和同事、領導打好關系，與自己工作能力上的提升是同等重要的，那麼在這個關系的培養上，自然就少不了需要鍛煉你的理解能力以及懂得語言上的一些技巧。當你明白了之後，自然就知道面對同事或者是領導的時候，該用什麼樣的方式打招呼，怎樣聊天才能夠加深彼此的感情等。

隻是，有時候，我們還要對别人的話語進行一個更深層次的了解，這樣才好把握自己說話的分寸，讓别人能夠了解到你已經明白了他所要表達的意思。

那麼，今天小編就來說說，遇到說話總是模棱兩可的領導應該要咋辦呢？傻瓜才不懂得意思，去詢問自己的領導，聰明人都是這麼做的。

1、首先要将領導所說話的重點在腦海中重複一遍，更好理解他所說的含義

領導有時候是惜字如金，但有時候又會對你講很多，由于包含的信息量是很多的，他一直在說，但是你又不好拿一個筆記本或者是手機都将它記下來。但是我們應該要了解的是，在面對領導喋喋不休的話語當中，一般都是會有一些重點被他着重所強調的，其他的你可以過濾式的來聽，但是對于這些重點内容，都是需要你在腦海中再重複一遍的。

當領導把要交代的事情交代完了之後，這麼長的話語，他一般都會問你：“要說的就這麼多了，都聽懂了嗎？”

要是你對于領導的話“左耳朵進，右耳朵出”，那麼，他在問你這句話的時候你肯定是發蒙的，當你再去詢問領導他剛才講的是什麼，領導對你肯定會大失所望。但是當你清楚了領導所講的重點之後，再用精簡的語言複述一遍。要是得到領導的肯定回答，就可以下去實行，要是有什麼疏忽或者是錯誤的地方，領導也會給你指出來的。

2、多向公司一些老員工打聽，明白領導所說話的含義

有些領導就是愛說一些模棱兩可的話，讓底下的員工來猜他所要表達的含義究竟是如何的。剛開始和領導接觸時，肯定是不了解他這一特性的。但是經曆了幾次之後，你就可以去留意和思考，領導在揭示自己話語含義時，他的思路是怎麼樣的。

而且你還可以多向其他公司老員工去打聽，他所這句話常表示什麼。如此一來，當領導找你的時候，你摸不準領導所說的話到底是想要表達什麼。那麼，你就可以借鑒其他員工以往的經曆來進行作答。這樣成功的幾率還是挺大的。

3、多和領導溝通，整理出領導的說話思維

為什麼會出現領導說話，你覺得聽不懂或者是模棱兩可，可能還是因為兩個人之間缺乏溝通。這就和我們與别人相處的時候是一樣的，你在公司裡，看到領導，隻注意到他的表情變化，并沒怎麼和他進行溝通。那麼在你的記憶裡，他就隻是一個陌生的領導，對他的了解知之甚少，當他找你時，你自然就聽不懂他所要表達的意思。

但是平時你要和他多溝通，有什麼事情也積極地向他回應并探讨，那麼時間久了，你就能夠了解領導是怎樣一種說話思維，将這些在腦海裡進行整理，當你之後再聽領導說話時，一下子就能夠懂得他要表達的是怎樣的意思。

總結：無論是職場，還是生活，溝通都是很重要的。不要将自己封閉在自己建立的空間中，多和别人接觸和溝通，你的理解和領悟能力也就會越來越強。

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