新員工安全教育分為三級培訓時間? 1、目的： 為了進一步強化各級安全意識，規範新入社員工三級安全教育工作，接下來我們就來聊聊關于新員工安全教育分為三級培訓時間?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

新員工安全教育分為三級培訓時間

1、目的：

為了進一步強化各級安全意識，規範新入社員工三級安全教育工作。

2、範圍：

此規定适用于本公司所有新入社員工的三級安全教育。

3、職責：

3．1人事總務科負責新入社員工的廠級安全教育工作；

3．2各部門負責進入本部門的新員工的車間級安全教育工作；

3．3各班組負責進入本班組的新員工的班組級安全教育工作。

4、程序：

4．1三級安全教育培訓的内容：

4．1．1廠級教育培訓的内容：

A、 安全教育主要包括5S現場目标管理、健康安全知識以及相關法律、法規及公司的各項安全管理規定，其中包括公司的重要危險源（員工的危險預知培訓）、指差稱呼、個人防護用品使用或佩戴管理規定，工傷事故界定、導緻事故發生的原因、預防事故的方法及發生工傷事故後處理措施。

B、 消防、治安方面：消防器材的使用，預防火災的基本常識；防盜、防搶提醒。

C、 人事管理、勤務管理、總務管理等内容的培訓。

4．1．2車間級安全教育培訓内容：

A、 KYT危險預知培訓如本車間/部門的危險區域、特種作業場所，有毒有害崗位情況。

B、 講解本車間/部門各道工序的安全作業手順及勞動保護用品穿戴要求及注意事項。

C、 各工序指差稱呼實施要領及注意事項。

D、 發生化學品灼傷等異常時，正确的處置方法及處置輔助用品的放置場所。

E、 指領新員工明确硼酸等處置物品和本車間滅火器的放置場所。

4．1．3班組級安全教育培訓内容：

A、 講解本崗位安全作業手順及個人防護用品的穿戴要求及注意事項。

B、 講解本崗位使用的機械設備、治具的性能，防護裝置的作用和使用方法及始作業指差稱呼的内容、實施要領、注意事項。

C、 教育新員工作業中發現異常（品質異常、設備異常等）如何處置或緊急避險。

D、 指定專人負責對新員工進行實際安全操作示範，重點講解安全操作要領，邊示範，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規程的、是易于導緻工傷事故發生的。

4．2培訓實施：

4．2．1廠級安全教育培訓由人事總務科培訓專員在新入社員工報到的首日實施完成，時間5-8小時。

4．2．2車間級安全教育培訓由所屬部門系長在新入社員工分配到所屬部門的當天組織實施，時間3-5小時。

4．2．3班組級安全教育培訓由所屬班組班長在新入社員工分配到班組的當天組織實施，時間不少于4-6小時。

4．3培訓效果驗證：

4．3．1廠級安全教育培訓通過試卷測試進行效果驗證。

4．3．2車間、班組級安全教育培訓可通過實際操作也可通過試卷測試的方式進行效果驗證。

4．4記錄保存：新入社員工的〈安全衛生教育實施報告〉等相關記錄在完成三級安全教育後，返回人事總務科交人事系作為員工培訓檔案予以保存。

5、其它：

5.1新入社員工必須熟知本崗位安全作業手順、熟練掌握始作業點檢的内容和要求或指差稱呼實施要領後方可獨立操作。

5.2部門間、班組間、本班組内部不同崗位間的所有轉崗、換崗員工都須按以上要求實施相應的車間及班組級安全教育與培訓工作。

5.3人事總務科如在檢查中發現新入社員工獨立操作後，仍不會點檢或指差稱呼不會實施的情況，當班的班組長黃牌警告。

6、相關記錄：

6．1〈安全衛生教育實施報告〉

6．2〈安全教育培訓登記表〉

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