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職稱改革好消息

生活 更新时间:2024-11-18 08:57:25

職稱改革好消息?職稱不僅是個人技術水平的反映也和實打實的待遇有關,我來為大家講解一下關于職稱改革好消息?跟着小編一起來看一看吧!

職稱改革好消息(最近有這些好消息)1

職稱改革好消息

職稱不僅是個人技術水平的反映

也和實打實的待遇有關

關于職稱

最近有什麼好消息?

一起來看

@圖書資料專業人員

近日,人力資源和社會保障部、文化和旅遊部印發《關于深化圖書資料專業人員職稱制度改革的指導意見》,部署圖書資料專業人員職稱制度改革工作。

《意見》提出,對取得重大原創性研究成果或為圖書資料事業發展作出重大貢獻的專業人員,放寬學曆、年限等條件限制,直接申報評審高級職稱。對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才,放寬年限等條件限制。對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的圖書資料專業人員,重點考察其實際工作業績,不作論文要求,适當放寬學曆和年限等要求。

@新聞專業技術人員

近日,人力資源和社會保障部、國家新聞出版署印發《關于深化新聞專業技術人員職稱制度改革的指導意見》,部署新聞專業技術人員職稱制度改革。

《意見》提出,要健全制度體系,明确新聞專業技術人員職稱專業類别和名稱,實現新聞專業技術人員職稱制度與職業資格制度有效銜接。進一步完善評價标準,堅持黨對新聞輿論工作的領導,堅持以人民為中心的工作導向,把思想政治素質放在職稱評價的首位,完善誠信承諾和失信懲戒機制;注重評價能力素質和工作業績,推行代表性成果評價,科學對待論文、論著等研究成果。合理創新評價機制,豐富評價方式,注重社會和業内認可,提高職稱評價的針對性和科學性;進一步打破戶籍、地域、身份等制約,暢通各類新聞專業技術人員職稱申報渠道。促進職稱制度與人才培養使用相結合,建立健全與職稱制度相銜接的新聞與傳播專業學位教育制度,推進職稱制度與新聞單位用人制度有效銜接。持續優化管理服務,加強職稱評審信息化建設,發揮用人主體主導作用,逐步下放高級職稱評審權限,同時加強監督管理。

@衛生專業技術人員

近日,人力資源和社會保障部、國家衛生健康委、國家中醫藥局印發《關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》,部署衛生專業技術人員職稱制度改革工作。

《指導意見》明确,健全評價體系,促進衛生職稱制度與職業資格制度有效銜接,根據事業發展需要動态調整專業設置。完善評價标準,注重醫德醫風考核,建立完善臨床醫生執業能力評價指标,突出評價業績水平和實際貢獻,實行成果代表作制度,破除唯論文、唯學曆、唯獎項、唯“帽子”等傾向。完善職稱評價方式,暢通職稱評價渠道,提升職稱工作信息化水平。促進評價與使用相結合,合理确定評聘模式,落實單位用人自主權,優化崗位結構比例。通過完善基層評價标準,改進評價方式,落實服務基層制度,鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動。改進職稱管理服務方式,推動完善行業管理,下放職稱評審權限,加強全過程監督。

轉自:人社部微信号

來源: 工人日報

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