點擊上方藍字關注我
完美的日文簡曆
不管是剛剛畢業的大學生還是已經在社會上沉浮幾年的打工人，在找工作的時候都需要“包裝”一下我們的簡曆，以求給面試公司以及HR一個良好的印象。
你知道嗎？日本人在畢業離校踏入社會前會有一段時間（約3個月~1年不等），全心投入找工作，這叫做“求職活動”！
日本人對于選擇工作的态度很謹慎，這和他們的整體國情很是相關，對他們而言，找工作的每一步都是十分重要的，他們希望自己能夠給招聘公司帶去一個更好的印象。
從今天開始，格格會開通新的欄目，從簡曆到日本職場中的各種禮儀，幫助想要赴日工作的你們能夠更好的了解日本職場的潛規則！
選擇合适的簡曆表用紙
我們一般在電腦上制作好電子簡曆後就會去線下的印刷店進行打印，不僅可以選擇紙張的顔色也可以選擇紙張的質地，但是日本那邊和我們有所不同。
除開電子簡曆之外，如果沒有特别的規定，他們需要使用學校配發或者文具店賣的簡曆表專用紙。在日本每年三、四月的校園招聘活動中，應聘者可能會針對幾家公司投簡曆，因此便需要準備好針對不同公司的簡曆表。
日本簡曆的5大原則
1. 表格項目要全部填寫，絕對不要出現漏填的項目。
2. 不要使用修正液，寫錯的話需要再重寫一份。
3. 表格當中如果有重複的内容，最好還是重複抄寫一遍，不要省略。
4. 不要使用複印的簡曆表。最好針對不同的公司寫不同的簡曆内容，不要将内容複印重複投遞。
5. 如實填寫。
個人資料
1. 事前收集所有應聘公司的相關資料，并仔細研究。
2. 應聘公司不同，簡曆表内容應該有所不同。
3. 項目欄中盡量不要留太多的空白。
4. 文章表現要簡潔有力，先寫結論，再寫說明。
5. 建議加上自傳來表現自己。
6. 征求别人的意見和建議（對自我評價的内容。）
自我推薦
1. 對于自己的交際能力、積極性、領導力及忍耐度等内容，需要正面叙述，讓它具有加分效果。
2. 需要有可以讓對方信服的理由，譬如說“因為~所以我有着積極的個性”等。
3. 所謂領導能力，就是為他人所尊敬、讓所有人自然地就跟從着他的一股力量。可以說在各方面的能力都相當優秀的。
4. 倘若要說自己“具備領導能力”的話，請寫下具體能夠讓他人信服的事例。
5. “具有協調性”有時可能會被等同于“沒主見”，這點請注意！
最後的最後，格格給大家奉上一份日本簡曆的規格作參考，希望能帶給大家一些幫助。
end
更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
